不存在劳动关系工伤赔偿标准
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一般不能。根据我国劳动法相关规定,工伤的认定以存在劳动关系为前提。有下列情形之一的,应认定为工伤: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>承包合同能不能确认为劳动关系
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承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。 用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动关系不存在能不能认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询是否存在劳动关系能否在工伤认定中直接认定
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不能,必须要伤者职工提供劳动合同或者能证明劳动关系的证明,再配合其他材料,才能申请认定工伤。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不存在劳动关系的是否构成工伤
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如果不存在劳动关系的,不能被认定为工伤。当事人提出工伤认定的申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系不存在能不能认定为工伤,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不存在劳动关系的工伤认定是否有效
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1、不存在劳动关系的,一般不能做工伤认定。 2、有劳动关系是认定为工伤的条件之一,并在申请工伤认定时,所需的材料中也包括劳动关系的证明材料。 3、因此无劳动关系的就不能去申请工伤认定,不会被认定为工伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定劳动关系不签字能确认吗?
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工伤还没有认定,受伤性质还没有从法律上得到确认,工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理;如果是因为没有劳动合同,申请工伤认定用人单位不签字盖章不能确认劳动关系的,需要现行申请劳动争议仲裁确认...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系不存在能不能认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不能认定为劳动关系的情形是哪些
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五种情形不能认定为劳动关系,分别是: 1、用人单位招录已经依法享受养老保险待遇的人员; 2、用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤职工没有劳动关系的能否认定工伤
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没有存在劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超龄劳动关系造成工伤能认定吗
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超龄劳动关系造成工伤,符合工伤认定条件的,仍能进行工伤认定。对于超过退休年龄的,未享受养老保险待遇或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么样的行为能被认定为自动投案
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系不存在能不能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系认定到底能不能不定义工伤
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劳务关系是可以认定工伤的,职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;在工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁委员会认为劳动关系存在但不存在,原劳动关系证据如何举证
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对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼,原来的证据在诉讼当中是需要用到的。除此之外,还需如下咨询提供给人民法院:1、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明;3、合同工,提供劳动者与用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>仅有借条能不能认定存在借贷关系?
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借条一般由债务人书写并签章,以此表明债务人与债权人发生的借贷行为及金额,是债权债务关系的书面凭证。仅有借条不能认定存在借贷关系,涉及民间借贷纠纷案件的证据认定问题。在证据认定上,通常对于小额借款,如果...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>内部承包关系能不能否定劳动关系
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内部承包关系如果具备以下情形,不能否定劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职合同约定不存在劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存在哪些不存在的规定?
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企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系不存在能不能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
存在双重劳动关系能否起诉员工
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用人单位不能以存在双重劳动关系为由起诉员工,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询可以考虑不存在劳动关系判定工伤吗
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不存在劳动关系的不能申请工伤认定,因为提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿不存在劳动关系怎么走
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出来工作若遇到无良企业主,发生工伤却得不到应得的医院待遇和赔偿是很痛若的一件。工伤理赔偿细节问题有很多,在这里作一个概况介绍,如有需要可与我联系作详细讨论。 希望此文对受到工伤伤害的工友有所帮助。...
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