扣罚工资不得超过20% ！
图文1,451人已浏览
每月不得超过20%。可以逐月扣。如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的，用人单位可以扣工资，但所剩不...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
扣工资不能超过20%是底薪还是收入
图文842人已浏览
严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对一个月的扣罚金额是不是不能超过本人工资的20％？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,692人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
扣分罚款一个月不处理会怎样?
视频13,548人观看
江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资不能扣到超过原本工资的20% 吗？
问答584人已浏览
用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，一是要经职工讨论，二是公示或者告知职工，三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。法律依据为《劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
一个月扣工资不可以超过多少
图文35人已浏览
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
上个月工资扣的是不是扣了
图文12人已浏览
社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。 单位一般每月底...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
一个月的扣罚金额是不是不能超过本人工资的20％？，律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,831人观看
李晓凡律师|
，13年经验
在线咨询
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
视频13,194人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,288人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
急辞工扣工资不能超过20%是没发的工资还是一年的工资？
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
但是现在发现自己的工资被扣了真不知道,扣罚工资的标准是不是处罚但不超过当月工资的20%?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对一个月的扣罚金额是不是不能超过本人工资的20％？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司罚款不能超过工资的多少，罚款的最高金额是多少
图文36人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
旷工扣的是上个月工资还是本月工资
图文644人已浏览
不会，只会扣这个月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
超过一个月能不能报工伤
图文1,270人已浏览
超过一个月还能报工伤。 工伤理赔超过一个月，用人单位不去申请工伤认定的，劳动者本人可以自行申请工行认...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
4500的工资五险一金扣多少
视频20,715人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤赔偿不能超过多久
视频3,206人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到一个月的扣罚金额是不是不能超过本人工资的20％？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
扣罚款不超过工资总额是什么
问答584人已浏览
1、法律没有赋予用人单位对员工进行罚款处罚。用人单位没有对员工进行经济处罚的权利。 2、员工因过错给用人单位造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失。这种情况下，用人单位可以从员工的工资中扣除，但每月...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
扣的差不多了最想问的是扣工资不超过20%吗
问答584人已浏览
每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的２０％ “严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等”但在实践中，员工被单位罚款的情况十分常见，比如，...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
超过一个月不发工资的
问答584人已浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
拿月薪的，有急事辞急工是不是扣一个月的工资
图文20人已浏览
如果与用人单位协商不成，您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
厂里辞工超过一个月不发工资会扣钱吗？
图文105人已浏览
工厂存在以下情形之一，劳动者离职没有提前一个月通知工厂，不会扣钱：规章制度违反法律、法规的规定，损害...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保一般是每个月的什么时候开始扣
视频3,864人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,677人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
在职工资一个月内超过一个月不是不拿不到
问答584人已浏览
劳动者辞工或者被辞掉的同时，用人单位应予以同时结清薪水。如果用人单位不结，而劳动者去职后一个月还拿不到薪水，劳动者能够向用人单位所设立的工会或者劳动监察部门投诉，要求进行调解。也能够依法向劳动争议仲裁...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
但我不知道她具体会怎么扣,听同事说会按工资20%扣,订阅每月扣工资不能超过员工工资的20%是吗？
问答584人已浏览
每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的２０％“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。”但在实践中，员工被单位罚款的情况十分常见，比如，...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到一个月的扣罚金额是不是不能超过本人工资的20％？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资超过多少扣20%的税
图文100人已浏览
工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。我国法律规定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
养老金账户有20万退休一个月领多少
视频18,090人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
这个月20号过后的，但是说下个月还是要扣，能不能停的
问答584人已浏览
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
扣的工资不能超过工资的的规定是什么
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
