月工资包含加班工资吗劳动合同
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单位与劳动者在劳动合同中约定月工资总额包含加班工资是可以的,但基本工资不能包括加班工资在内。劳动者的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同有加班费可以算是无加班工资吗
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劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同加班工资条款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同中加班工资条款规定
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现在的用人单位确实也越来越懂得自我保护了!但相应的,像您这样自我维权意识较强的员工也是越来越多~根据您的陈述,我个人认为:《劳动法》对工资发放有明确的规定,即每月足额发放,不得拖欠。加班工资也是工资,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同加班工资条款,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法加班工资
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1、经济补偿,是按劳动合同法规定支付。 2、加班费,是按劳动法规定支付,工作日加班,支付1.5倍工资;周末加班支付2倍工资,节假日加班支付3倍工资。 3、公司不支付的,那么劳动者反映到仲裁委员会处理,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法加班工资扣除条件
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1、经济补偿,是按劳动合同法规定支付。 2、加班费,是按劳动法规定支付,工作日加班,支付1.5倍工资;周末加班支付2倍工资,节假日加班支付3倍工资。 3、公司不支付的,那么劳动者反映到仲裁委员会处理,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同加班工资条款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中的月工资是否包括加班费
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劳动合同中说月工资包含加班工资是不可以的。正常的工资与加班工资是两回事,用人单位在工资之外仍然需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出现拒付加班工资是劳动合同纠纷吗
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拒付加班工资属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中说月工资包含加班工资的是否可以
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双方可以在劳动合同中约定月工资包含加班工资在内。加班工资是劳动者月工资总额的组成部分之一,除此之外还...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同加班工资条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班工资有哪些条款
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有加班工资如何计算加班工资
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中加班费,加班工资怎么算?
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有加班无工资是没有法律的吗
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不合法。劳动者加班的,用人单位应当支付加班费。拒不支付的,可以向劳动行政部门投诉,会责令限期支付加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者的加班工资有多少
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劳动者的加班工资: 一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 二、休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同法加班费条款问题
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工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法加班工资规定
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同加班工资条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的最低工资含加班工资吗
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同里有加班工资吗
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没有这种硬性规定,如果公司有相关规章制度,按公司规章制度执行。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法加班工资计算
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应当按照不低于4000元来计算。 附:上海市高级人民法院关于加班工资计算基数如何 用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定;如双方对月工资没有约定或约定不...
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