正常离职有没有失业金
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失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失...
转正时间到了是自动转正吗
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若试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自...
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主动辞职如何拿失业金
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预备党员转正时间必须满一年吗
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我申请了转正没签劳动合同离职了
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
一般公司会提前转正吗
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一般公司不会提前转正。 转正是一个员工在公司工作一段时间后,经过考核和评估,符合公司的要求和标准,从...
离职后没有转正
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在没有正式转正之前理论上也是不能随时辞职的,没有转正的话就说明员工还处于试用期,劳动合同法当中的规定...
不明白,就问一问
我同事转正了,一般转完正主动离职会有失业金吗?,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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按期转正是什么意思
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债权债务转让协议要公正吗
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离职了一个月没有转正会赔偿吗?
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有经济补偿金。但是必须是用人单位未及时足额支付劳动报酬而离职才可以。试用期结束后,用人单位仍以试用期待遇对待劳动者,造成劳动者工资损失,可以视为用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者依据《劳动合同法》...
入职了就一定是正常转正吗
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通常情况下入职不是转正,入职就是劳动者在用人单位开始试用期,入职满试用期以后方可转正。...
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签了合同可以辞职吗我还没有转正
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可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给...
还有几天可以转正定级就离职了,影响转正定级吗?
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劳动者在单位通过试用期后,单位才办理转正定级手续的,但在办理过程中劳动者辞职的,单位是终止办理程序的...
企业年金是转正才有吗?
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是的。已参加了城镇职工养老保险的企业单位及职工,都可以参加企业年金,但通常是转正后的员工才可以享受。...
预备党员没有按期转正怎么办
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自离有失业金领取吗
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签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
转正一个月离职有工资吗
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1、劳动法规定试用期员工提前天3天书面申请,转正后一个月,并且做好交接工作。若违反企业可以举证你的行为是否造成经济损失,可要求你赔偿;但若是没有实质性的举证,也是没有办法的; 2、工资按实际劳动时间(...
签了合同可以辞职吗我还没有转正
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可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。一般建议,劳动者可以通过快递或挂号...
签了劳动合同,转正后,离职必须提前一星期吗
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1、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变...
不签转正合同算转正吗
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算转正。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
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离职怎么领取失业保险金
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转移社保医保会一起转移吗
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离职一年多也没有转正
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你的说明白,你想转到哪儿去只要没有办理解除劳动合同手续,劳动关系还继续存在,哪儿你也动不了,就被一个劳动关系牢牢栓死了。...
事业单位职工转正自己做吗?事业单位职工转正自己做会受法律保护吗
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事业单位职工转正自我鉴定,是转正考核的内容之一。事业单位职工录用实行试用期制度,聘用合同满3年的,试用期为12个月。试用期满,所在单位应当按照所在岗位的要求,对职工进行考核,经考核符合录用条件的,按人...
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转正一般几个月
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转正需要几个月,需要看你的试用期是多久,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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还有几天可以转正定级就离职了,影响转正定级吗?
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劳动者在单位通过试用期后,单位才办理转正定级手续的,但在办理过程中劳动者辞职的,单位是终止办理程序的。建议先等单位办理下来后,再申请离职。...
自动离职,领失业金是否正常
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1、如果你是主动了离职,不能领取失业金,建议协商终止。 2、失业金领取条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断...