十八年的工龄单位有权解雇你吗
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需要依法解除...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>今天被强奸了一个月报警有用吗
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遭受性侵之后的一个月之内,您依然有权利向司法机关提出控告。根据我国现行法律法规,强奸行为属于性质极其...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位口头通知下个月的今天你被解雇了有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工被单位解雇的下一个月怎么发工资
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>口头通知裁员算提前1个月通知吗
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口头通知裁员不算提前1个月通知。 要以书面形式通知员工,口头无效。公司要辞退员工,必须具备上述的法定...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>2022年,工作两个月零几天了,被解雇有赔偿吗?
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如果是非法解除劳动合同,则有两个月工资的赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位口头通知下个月的今天你被解雇了有效吗,律师怎么看
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拘留了37天会通知取保吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位黄了被解雇有赔偿吗
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合同到期与解雇是不同概念。合同到期,单位可以不续约,但法定补偿应该有,赔偿是无法主张的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位口头辞退我属于违法解雇吗
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单位口头辞退理由合法,不属于违法解雇,但是单位不出具解除劳动合同证明,给你造成损失,可以要求单位赔偿,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位,《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位口头通知下个月的今天你被解雇了有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们店今天裁员,你能帮忙讲解一下法律知识吗?
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公司裁员可以要求经济补偿金,且申请破产清算时,员工的工资是第一清偿对象。《劳动合同法》第四十四条有下...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>今天离职了,老板让下个月领这个月工资可以吗
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违背的地方很多,假设你干了6个月,那么就可以多要6-15个月的工资,而且工资当时不结清的话,你可以找...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>口头遗嘱几个月失效了
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口头遗嘱不会失效,只要死前没有立新的遗嘱则从被继承人死亡开始生效,有效期限没有法律规定。遗嘱人没有去...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>租房口头协议是否有效
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唐娟律师| 专职律师,8年经验在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,5年经验在线咨询遇到单位口头通知下个月的今天你被解雇了有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退口头通知有效吗
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不管是哪里的律师,国家法规是一样的。 1、试用期内被用人单位评估不“合格”的,可以以“不符合录用条件”解除劳动关系,没有任何补偿或赔偿。 2、试用期解除劳动合同的方式劳动法没有作明确规定,所以“口头通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我上个月通知为了这个月试用期被单位辞退了
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根据《劳动合同法中》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>今天公司无缘无故叫我不要去上班了你被解雇了
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我在同一个单位做了14年单位可以解雇吗
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看其是否有事实及法律依据,并不是说满十年单位在任何条件下都不能解除合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>母亲去世了下了一个口头遗嘱是有效的吗
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母亲去世时所留的口头遗嘱如果满足以下要件的有效: 1、处于危急的情况下; 2、有两个或者以上的见证人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询口头辞职用人单位可以不给员工提前一个月通知吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,若用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。通常口头离职,用人单位不会承认的。若用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间由单位口头解雇怎么办
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不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位口头通知下个月的今天你被解雇了有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头通知辞退有没有效
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口头通知辞退没有效。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序...
都燕果律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果单位提前一个月通知你解聘,可合同还是没到期。单位赔偿吗?
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要看理由,如果严重违规解除合同的,没有赔偿。如果无过错解除的,要支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>判刑两个月通知单位吗?
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根据《》第一百六十三条和《关于《》若干问题的解释》第一百八十二条的规定,生效后会当事人单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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