工作20年可以给公司赔偿吗?
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如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的,那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在公司工作20年被解雇有多少赔偿
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在公司工作20年被解雇的,赔偿金额应当根据员工的具体情况进行确定。用人单位因员工的重大过错而解雇,只...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何赔偿工作20年的公司破产,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询如何收购破产公司
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司破产员工在公司里工作15年如何赔偿
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可以向公司主张12个月的经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司破产对孕妇如何赔偿
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一、公司破产对孕妇的赔偿如下: (1)需要按照法律规定支付补偿金以外,还要为该职工预留生育津贴,还包...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>公司资不抵债破产员工该如何赔偿?
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可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何赔偿工作20年的公司破产,律师怎么看
公司破产如何进行破产清算
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询公司有债务如何申请破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询本人在公司工作满20年,现公司面临倒闭如何要赔偿?
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补偿20个月工资。工资标准按最近十二个月平均工资计算。工资含奖金、补贴等一切货币性收入。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十年,破产,员工能赔偿多少钱
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应该有经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何赔偿工作20年的公司破产,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产如何赔偿员工及相关标准
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企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产员工赔偿年限是多少
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公司因破产解除劳动合同的,在按劳动者在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,最长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到如何赔偿工作20年的公司破产,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产对于工作了18年的员工需怎样赔偿
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。B...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产,如何申请公司破产赔偿?
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以下就是公司申请破产如何赔偿的回答:《企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班八年,因破产,如何赔偿。
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按照劳动法第四十七条进行支付你8个月的工资。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)第四十七条经济补偿按劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未工作公司解散员工如何赔偿
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有。公司解散属于违反劳动合同法终止劳动合同,应当支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产员工补偿金如何计算
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公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定,劳动合同中没有约定的,应当依照法律、法规、参照部门规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作13年公司破产有什么补偿
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支付10个月的经济补偿。 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年,被辞退,公司的赔偿如何算
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公司无故把你辞退了,你可以得到相应的经济补偿,其标准的相关法律规定如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何赔偿工作20年的公司破产,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作20年辞退赔偿多少钱
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公司做了20年被辞退是可以要求赔偿的,具体多少钱徐看情况而定。具体补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司破产员工20年没签合同能补偿吗?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者被用人单位辞退,用人单位应支付劳动者经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产补偿金20万
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首先,需要确定两种关系。第一,根据你说的解除劳动关系问题,那么你是属于公司的员工。20万的补偿,是属于什么补偿呢?第二,作为公司股东,在你遇到的这种情况下,如果你的出资额达到百分之十,你有权向法院申请...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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