威海市离职职工经济补偿金标准
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因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...
离职员工享受经济补偿金条件,经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
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企业经济性裁员的补偿标准
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离婚女方经济补偿标准
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员工要求离职员工是否应该给经济补偿金?
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1、员工确实是因为自身原因离职,比如找到了更好的工作等等,这个时候向单位提出离职,要求解除劳动合同,用人单位是不需要支付其经济补偿金的。 2、但是有些情况下,虽然表面上看是员工自己“离职”,实际却是被...
员工应该如何申请经济补偿
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情况一:解除或终止合同 《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,...
员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
不明白,就问一问
员工离职经济补偿金标准是应该如何的,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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企业裁员经济补偿金
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公司员工离职赔偿标准
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如何计算员工离职赔偿金,如何进行经济补偿金
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员工离职存在法律规定的用人单位应当支付经济赔偿的情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定可以获得的补偿金如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
威海市离职职工经济补偿金标准
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因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,即从离职之日开始计算。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资...
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职工被辞退的经济补偿金的标准?
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员工被非过失性辞退的,经济补偿金的标准是按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月...
职工的经济补偿金是否应该都一样?
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按照公司法的相关规定,公司高管人员享有普通职工不享有的权利和义务,其任职资格、任职期限、任职程序都是...
辞职员工的经济补偿金如何缴纳个税
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1、解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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协商离职补偿标准
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企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
离职员工享受经济补偿金条件,经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补...
经济补偿金的计算标准与离职经济补偿金计算
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很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然,作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么,这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金。 第四十七条【经...
未交社保离职的经济补偿金标准
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未交社保离职的经济补偿金标准:以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%...
经济补偿金是工资吗经济补偿金支付标准是怎样的
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1、经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
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工伤辞退如何补偿标准
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劳动合同法经济补偿金
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员工离职的时候企业给的是离职补偿金还是经济补偿金
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1、适用条件不同法律对两者适用条件都有明确规定,并不相同支付经济补偿的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿 2、主观过错不同经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责...
员工主动离职是否可以要求公司赔偿经济补偿金, 经济补偿金如何计算
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主动提出辞职一般是不存在经济补偿金问题,除非你有证据证明单位存在劳动合同法第三十八条规定的用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
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员工离职经济补偿金合同怎写?
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甲方:有限公司乙方:身份证号码:依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等...
倒闭企业职工补偿标准
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劳动法员工离职补偿金标准,员工离职补偿金标准是什么
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。 经济补偿...
主张双倍的经济补偿经济补偿是怎样的, 经济补偿金应该如何计算
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主张双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...