签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出
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劳动合同期满公司没有通知续签劳动合同,则可以在劳动合同期满的时候向公司提出不准备办理续签手续,要离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期何时应该续合同
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司也没有提出说要续签劳动合同,在合同到期前我也没有提出要续约,那我们现在算自动解除劳动合同吗?
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只要你提前30天书面通知用人单位辞职(递交辞职书)并做好工作交接,无需用人单位批准,在30天后用人单位就应当为你办理离职手续,否则你可以向劳动部门申诉。劳动合同法: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>续订劳动合同的期限
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劳动合同续订期限规定劳动合同续签可以提前一个月,也可以提前一个月以上,法律没有进行统一规定,具体根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位和劳动者续订合同要提前多久
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单位与劳动者要续签合同的,在合理的期限内提前告知对方即可。双方可以进行协商,依法订立固定期限的劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同签订后甲方要求乙方提前续租
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你的这份合同第一年效力已定,第二年和第三年部分效力待定,如果在租金问题上不能达成一致,合同当然要终止了.乙方有优先权租,是在同等条件下你有优先承租权,而你不接受房东涨价,而别人接受,房东当然可以租给别...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期以前可以要求提出离职吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法要求试用期提前到几天离职
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限满前多久续订?
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一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。可以不用提前,到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期还在上班的劳动者能要求续签吗
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合同到期还在上班的劳动者能要求续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期,员工提出辞职,单位可以要求提前解除劳动合同吗?
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可以要求,《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,用人单位要求续签要写提前一个月的吗
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用人单位应当提前一个月书面向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向。 根据劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发〔1997〕106号)第五条规定,劳动合同期满,用人单位应当提前一个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签,应提前一个月向单位提出书面意见么
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用人单位应当提前一个月书面向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向。 根据劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发〔1997〕106号)第五条规定,劳动合同期满,用人单位应当提前一个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同到期后应该怎么写合同到期延续协议
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合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期前延长合同期限属于续订吗
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劳动合同到期前延长合同期限不属于续订,按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同,如果未履行完毕仍然有效。但是履行完毕的就需要按照新劳动合同法的规定签订劳动合同。劳动合同法在必备条款上做了很多...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,劳动者提出辞职,要求一方赔偿怎么办?
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续订前有计件的期限吗
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劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前一个月日内办理续延手续。用人单位自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期了公司要求续签是不是劳动者提前一个月去
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1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果: (1)单位不和你续约 (2)要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期的,应在什么时间续签劳动合同
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
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