劳动合同期限满前多久续订?
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一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。可以不用提前,到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同的续订期限是否要协商一致
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需要协商一致。根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对续订劳动合同的期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同续订有期限限制吗
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劳动合同续订续签有时间规定:劳动合同期满,经双方协商同意继续劳动合同的,应当在合同期满前一个月内办理续签手续;连续工作满十年的,连续订立二次固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同期限到期不续签有赔偿吗
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第一次劳动固定合同到期不续签 ,依据劳动合同法规定,如果单位提出不续签的,应当向劳动者支付相应的赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同订立手续的劳动合同的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续订劳动合同的期限,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同约定条件续订劳动合同期限
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一般情况下,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>续订同一期限和内容劳动合同
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有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同 1.劳动者在公司连续工作满10年的; 2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的; 3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对续订劳动合同的期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗
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签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订。固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么续订劳动合同劳动合同续订需要什么条件
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1.劳动合同期满后,劳动当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到续订劳动合同的期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的期限
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订期限?
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劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订期限
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续订是干嘛的
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动合同签订后是无期限的吗?
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用人单位与劳动者要求签定无固定期限的劳动合同时,需要具备两个条件即: (一)劳动者在本单位工作十年以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同续签的期限是多久, 劳动合同到期后续签合同是否属于续订?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 劳动合同到期前延长合同期限不属于续订,按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者提出签订无固定期限合同的
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1,《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续订劳动合同的期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者提出签订无固定期限合同的
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1,《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>本次续订劳动合同期限类型为
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可以建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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