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年底聚餐员工摔伤谁担责

2024-05-27 21人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
于某作为利源软件公司职工，所在部门年会是公司日常运营的有机组成部分，不能将之与公司的纯粹生产、经营活动相分离。年度聚餐的费用由公司加以报销，而且于某在聚餐期间对工作情况进行了总结。因此，事故发生当晚的聚餐活动并非私人聚会，于某在公司聚餐中受伤应被认定为工伤，利源软件销售公司应对于某的损伤承担赔偿责任。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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