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在公司聚餐结束时摔伤算不算工伤

2024-05-27 11人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
按理说，聚会时单位组织的，作为工作的延伸，在这个期间发生伤害是可以申报工伤的。 但如果是饮酒以后造成的伤害，这个就不好说了。 但还是建议收集证据（证人证言）取申报一下试试吧。 《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
法律依据
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