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单位无责,职工个人违法行为责任自负。。【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:...
你是需要承担部分过错责任的,承担赔偿责任。...
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是的,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。该问题涉及到的相关文件:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
劳动者在提供劳动时死亡的,由接受劳动的一方承担责任。员工在雇佣活动中遭受人身伤害的,用人单位应当承担赔偿责任。第三人侵权的,用人单位可以向第三人追偿。
需要看餐厅是否尽到了相应的安全保障义务。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条第2款规定,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。该问题涉及到的相关文件:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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