试用期到期就没通知转正还继续上班吗?
图文788人已浏览
试用期满自动转正。试用期不能超过法律规定期限,试用期到了就是按正式职工工资发放。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>超过试用期未转正解聘赔偿
图文391人已浏览
试用期不给转正可以申请赔偿。试用期过了,用人单位不给劳动者转正拖延时间,按规定,试用期满后,就可以要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班超过试用期多久就转正,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
视频438人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频7,198人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期过了转正了,但是没上班有工资吗
问答584人已浏览
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
广东在线咨询顾问团咨询我>>做试用期不能超过多久试用期怎么算
图文138人已浏览
试用期不能超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正试用期
图文251人已浏览
依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班超过试用期多久就转正,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,136人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿不能超过多久
视频3,045人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询醉驾立案不得超过多久
视频5,617人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期满一般多久可以转正,多久后可以转正
问答584人已浏览
依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司转正了就算失效吗
问答584人已浏览
你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班超过试用期多久就转正,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期超了3个月不转正
图文461人已浏览
过了3个月试用期不给转正是因为被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,支付工资;属于无正当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期过了不转正,拖延
图文698人已浏览
用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干部试用期转正可以延长多久?
图文1,014人已浏览
只要试用期总长度符合这一规定即可,另外关于试用期延长,用人单位必须有合理理由,否则应该视为你已转正,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
视频7,084人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询信用卡超过多少会被起诉
视频2,546人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班超过试用期多久就转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定试用期不得超过多久,试用期不超过多少个月
问答584人已浏览
劳动法试用期不得超过6个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期至少能不超过多久
问答584人已浏览
用人单位与劳动者在签订劳动合同时一般都会约定相应的试用期,那么,试用期一般可以约定为多长时间呢,最长不能超过多久关于试用期的长短,针对不同时间的劳动合同,试用期的长短也不同。《劳动合同法》第十九条规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以超过多久法律
问答584人已浏览
法律规定试用期不得超过六个月。我国法律规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的竞业限制期不超过多久
图文121人已浏览
试用期的竞业限制期限不超过二年,超过二年的部分无效。竞业限制期间,劳动者不得到与本单位生产或者经营同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期过了是默认转正吗
图文2,079人已浏览
根据我国现行法律法规的相关规定,如果劳动者在试用期内不符合用人单位的试用条件的,用人单位可以选择辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超过上诉期提交上诉状法院怎么处理
视频6,240人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询借条过期多久有效
视频1,589人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期超过三个月自动转正会怎么样
问答584人已浏览
公司如果规定试用期三个月的,三个月期满自动算正式员工。 如果有规定的,在不违反《劳动合同法》规定的情形下按规定执行。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正前试用期最长有多久?
问答584人已浏览
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班超过试用期多久就转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期请假超过多久可以辞退
图文1,746人已浏览
试用期请假超过多少天也不可以直接辞退。事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>按期转正是什么意思
视频3,910人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询转正试用期过了没有工资
问答584人已浏览
1、推迟试用期转正可以要求补工资的,试用期满后,即可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资的。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期拖延转正时间
问答584人已浏览
过了试用期拖延转正时间,你可以要求公司为你转正,并且按照正式员工的工资标准来支付其工资,并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月,超过6个月的试用期是无效的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询