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因病请假工资是如何发放的

2021-07-26 11人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：648

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专业分析
因病请假工资按劳动合同约定发放，劳动合同没有约定的可以重新享受，协商不成的适用集体合同规定。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》
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