星期六日加班怎么算加班费
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用人单位要求员工周 六、周日加班,法律规定应首先安排补休,在不能安排补休的情况下,才向员工支付加班费...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>星期六上班属于加班吗
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一、星期六上班不一定属于加班,得看单位安排 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对星期六不给加班费是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询上个月上了两天班??一条星期六??不给星期六加班工资??合法吗
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>在星期六不加班用请假吗
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星期六不加班一般是不需要向用人单位请假的,因为用人单位也不能强制员工加班,再者,周六本身就是国家规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>星期六上班算加班还是正常上班?
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星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
星期六不给加班费是否合法,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询办理的身份证星期六可以拿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询安排星期六和星期日加班不给,调休合理吗
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公司在休息日安排你加班,安排你补休,是合法的,但每周应保证休息一日。不能补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定节假日加班,安排调休则例外。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对星期六不给加班费是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
星期六交警队上班不
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不上班。交警队是政府一个部门,上班时间一般是比较固定的,法定节假日都是不上班的。一般而言,车管所上班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>星期六加班工资支付规定是怎样的
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星期六加班工资支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到星期六不给加班费是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期六加班能否代替加班工资
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周六、周日上班,事后补休,国家法律是允许的。星期六加班可以替换吗通常如果不安排补休就需要支付200%加班工资。如果周六、日正好逢国家法定节假日,则必须支付300%的加班工资,安排补休也不行。平时加班需...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>星期六加班不算是犯法的吗?
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以下就是星期六不算加班的相关回答。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司星期天星期六加班费是150吗
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他想知道工资星期六日加班公司150%合法吗,可以看: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>星期六上班扣钱违法吗
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劳动法明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不给加班费给调休是否可以
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周末加班的,用人单位可以安排调休代替,安排了调休可以不给加班费;正常工作日延长工作时间进行加班的,需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询星期六不发加班费能否被单位开除
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公司非法停工,你应立即到劳动部门投诉公司的违法行为.周六加班不给加班费违法,也可去劳动部门投诉.三次警告能否开除,需要制度支持,如果公司没有这种制度,或者有这种制度但未公示给劳动者知悉,则公司不得以此...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>小时工是不是星期六加班
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1、小时工,也就是劳动法中提到的非全日制工人,安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 2、法律依据参考:《北京市工资支付规定》(北京市政府令第142号)第18条规定:从事非全日制工作的劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到星期六不给加班费是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询星期六星期天要加班,但是我没有去加班
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发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>星期六加班算不算不合理要求?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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