上夜班没有夜班补贴违法吗
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上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班,那么在单位内部执行夜班津贴发...
下夜班再让上班违法吗
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法律规定,每天干活儿超8小时就违法了。不过,如果劳动部门批准的话,那咱们可以有别的上班休息的方式哦,...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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不打疫苗不让上班合法吗
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上夜班没有夜班补贴违法吗
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上夜班没有夜班补贴违法,具体如下:1、夜班津贴一般就是针对上班发生在夜里所作的补偿或增益,与在夜里上班是否为加班平时无必然联系;2、如果夜里上班是加班的话,那么员工在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时...
劳动法规定上夜班有夜班费吗
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一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
夜班不给夜班费合法吗
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夜班不给夜班费不合法。 凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都...
不明白,就问一问
上夜班下班打了但系统失灵没有工益合法吗,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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上夜班上夜班有夜班费吗?
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要看你们是怎么安排的,如是有白班和夜班交替,不可以要加班费。...
上夜班叫你上到0点下班合法吗?
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
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上夜班有加班费吗
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上夜班有加班费。 劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人单位安排与工作相关活动的时间,可以...
用人单位不签合同,上夜班也没有夜班费
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不签订合同就是违法的,你可以向劳动监察大队进行投诉的...
上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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上班没有签合同被辞退怎么办
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上夜班扣工资合法吗
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劳动者上夜班的,劳动者在下半夜如果提供了一定劳动的,用人单位不计算其工资是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
如果上夜班没有休息天有夜班费算违法吗
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,...
晚上加班了一夜第二天上班合法吗
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既不合法,也不合理。劳动法规定,工作日加班最多不能超出3小时。晚上加班了一夜第二天另外从情理上来讲,加班到半夜,肯定影响休息,即便正常上班也会影响工作效率。无论是从考虑员工健康的角度出发,还是从工作效...
上夜班超过两个月了,合法吗?
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可以要求补助。...
查询劳动法,上了夜班是否应该有夜班补贴
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法律上没有明确的规定。如果是轮班制的,就属于正常上班,除了给你提供宵夜外,可能没有补贴的。...
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上班期间强制上交手机合法吗
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国家规定夜班费标准
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用人单位不签合同,上夜班也没有夜班费
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不签订合同就是违法的,你可以向劳动监察大队进行投诉的...
在XX上班没有签合同但上班有一年了在工资补吗?
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超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资。...
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没有打卡但是上班了可不可以扣工资
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不可以。劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工厂夜里安排我班下班后第三天就不上班了
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《》第一百零九条发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款;(二)...
上了个夜班然后还要上多半天才下班算违法吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...