未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些
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未签订劳动合同申请劳动仲裁,证明劳动关系的证据如下: 1.工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录...
公司未签定劳动合同包括哪些赔付条款
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿:《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些
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未签订劳动合同的劳动仲裁证据:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记...
没有签订劳动合同赔偿规定是哪些
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1、员工在入职一个月之后,单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付从一个月之后未签订劳动合...
2023劳动合同未签订工伤怎么赔偿
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根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申...
不明白,就问一问
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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试用期未签订劳动合同时效范围包括哪些
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
错误签订劳务合同劳动合同包括哪些情况?
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。[1]无效劳动合同从订立时起就...
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劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
签订无固定期限劳动合同条件包括哪些
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
劳动合同未签订,有赔偿吗?
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤相同能够认定,赔偿等准则和签订合同的是相同的首先,申请工伤...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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合同的效力包括哪些
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劳动合同签订时间规定包含哪些
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在建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
人员未签订劳动合同,劳动合同的赔偿范围有哪些?
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿:...
未签订劳动合同仲裁申请书主要内容包括哪些
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如果未签订劳动合同仲裁申请书,根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
签订劳动合同有什么好处包括哪些?
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签订劳动合同约定试用期,对用人单位的好处主要有,可以在试用期内对员工进行考察,确定是否符合用人单位录...
签订劳动合同注意事项包括哪些呢?
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一、劳动合同的内容要全。 劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报...
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哪些人可以签订合同
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离婚赔偿的情形包括哪些
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未签订劳动合同怎么办,会包括哪些不好的地方?
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公-司未与工-人签订劳动合同,应当承担一定的法-律责任。用人单位超过一个月未与劳动者订立的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未订立劳动合同期间的二倍工-资,最多11个月,因二倍工-资不属于劳动报酬,时...
2023年劳动合同签订时间规定
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2023年劳动合同签订时间规定具体如下: 1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 2、可以有也可以没有试用期,试用期是包含在合同期内的。劳动合同仅约定...
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2023年年企业和员工未签订劳动合同都有哪些赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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新劳动合同法补偿规定包括哪些
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
劳动合同签订有哪些规定
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有效性根据《》第二十六条,下列无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反...