这个月旷工了三天上个月工资会不会发
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应该发。具体可和单位协商。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
本月旷工离职会从上月的工资里扣除吗
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旷工是不能扣工资的，只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资，即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工试用期间第二个月旷工会不会根据上个月的工资扣除工资?
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劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以...
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我这个月上班，下个月自离会不会扣上个月的工资
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自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上月的旷工扣一个月工资，可以开始旷工吗
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不可以，劳动者和用人单位建立劳动关系，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
本月旷工会不会扣上个月工资，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公积金几个月不交就会封存
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练达律师|
专职律师，3年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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有旷工三至四天会扣扣本月工资吗
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明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动...
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上个月试用期旷工，第二个月的工资会扣除吗？
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劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以...
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当月旷工，扣上月工资对面。。。。
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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旷工扣当月还是上个月
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只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工旷工是否会扣员工一个月的工资
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如果职员旷工，只扣旷工当天的工资，不能全部扣完当月的工资。所扣工资等于日工资数乘以天数。劳动者无故旷...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，5年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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旷工两次，会不会把我这个月的工资扣了
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旷工的最多就是按照规定扣除对应的工资，但不应当扣除整个月的工资，最大程度的保障你的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团
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旷工扣当月的工资+还是上个月的工资
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明显违法，建议申请劳动仲裁维权，如需帮助请来电咨询...
河南在线咨询顾问团
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旷工旷假个月工资不够扣怎么办？
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
广西在线咨询顾问团
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职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗？
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职员旷工是扣当月工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自离影响上个月工资吗，上个月工资会不会发？
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自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板拖欠了三个月工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
当月已签考勤，下月旷工是否会扣除上月工资
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用人单位如果有关于旷工的相关规章制度，按规章制度处理，但工资扣款比例应合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
海南在线咨询顾问团
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压一个月工资这个月旷工三天算自离厂里面还会不会发上个月工资
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根据你的描述，公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资，不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤，公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼，请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》...
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劳动合同法劳动者旷工会扣除上个月工资吗
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用人单位应遵守如下原则: 1、合同约定的工资，单位可以按出勤比例扣除，即旷工视为未出勤，每旷工一天扣...
章法律师|
律所主任，8年经验
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社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
我这个月上班，下个月自离会不会扣上个月的工资
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自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权： （1）直接与用人单位沟通对话，要求其支付...
辽宁在线咨询顾问团
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厨房员工旷工扣上个月工资还是下个月的工资
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有劳动合同可以先根据劳动合同的约定向公司索要工资，也可以申请劳动仲裁...
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