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公司变向裁人调岗可以仲裁吗

2020-01-29 85人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,074

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专业分析
公司变向裁人调岗的，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式来维权。 调岗属于变更劳动合同的内容，如果要调整需要经过与劳动者协商后才能调整，如果单位单方面调岗的是违法的，劳动者可以申请仲裁维权。但如果用人单位调整劳动者岗位，确属生产经营工作需要，不具有侮辱性和惩罚性，劳动条件不降低的，则单位单方面调岗不违反法律规定。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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