劳动合同签订日期晚于入职日期，法律是如何规定的
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问题解答： 劳动合同签订日期晚于入职日期，超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。已建立劳动关系，未同时...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动合同签订日期晚于入职日期怎么办
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劳动合同签订日期晚于入职日期，未超过一个月的应当及时补办，超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。用人单...
王春妮律师|高级合伙人，12年经验咨询我>>
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1，单位在原合同上只续签日期算是签订合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
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签订劳动合同后可以改日期么
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同起始日期早于签订日期合法吗
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劳动合同起始日期早于签订日期是合法的。劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订日期规定是什么，律师怎么看
签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效
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没有日期，劳动合同其余部分有效，劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作，可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同签订日期是按照合同上签的日期吗？
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倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。倒签不违法，但是存在一定的法律风险。 用人单位与劳动者订立的劳动合同的过程，是双方自愿协商并达成共识的过程，无论是从...
澳门在线咨询顾问团
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重新签订劳动合同日期合法吗
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1．在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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兼职签订劳动合同还是劳务合同,是什么规定
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兼职人员应当签订劳务合同比较合适,而不是劳动合同。劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系,后者为...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法试用期未签订劳动合同离职规定是什么呢？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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遇到劳动合同签订日期规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签署日期和合同日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期怎么算
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同签订日期怎样算？生效日期怎样签订日期。
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劳动合同的签订时间是从员?工入职之日开始计算的。 一、一般劳动者在入职的时候，都会填写一份入职登记表，上面有入职日期以及个人的家庭情况等。 二、用人单位应当在一个月之内与用人单位签订书面的劳动合同，否...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同制定日期及签订时间
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企业和劳动者签订劳动合同，应该在自建立劳动关系起签订劳动合同，已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同的日期与签订日期需要一样吗
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劳动合同的日期与签订日期不一定需要一样。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可以是一致的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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请问补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗
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补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动仲裁劳动合同签订日期与日期不一致, 劳动合同的法律效力是什么
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公司劳动仲裁输了之后起诉当事人说是不定时劳务工，当事人只要证明自己工作时间和工作方式不是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式...
湖北在线咨询顾问团
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补签劳动合同的期限怎么计算补签劳动合同的合同签订日期是什么时候
问答584人已浏览
用人单位与劳动者补签合同，合同期限由双方约定，一般从用工之日起算，也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日期起算的，之前的用工阶段是事实劳动关系，是本单位工作年限，已经实行过试用期的，不得...
四川在线咨询顾问团
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签订短期劳动合同规定是怎么样的呢？
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现在这个签订短期劳动合同规定的，具体来说是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签订要填写劳动日期吗
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在劳动合同上签字的是当天的日期，合同的开始日期是进公司的日期，试用期也应该从进公司的日期开始计算，从试用期的日期开始计算。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，必须书面签订劳动合同。已经建立了劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同签订日期与实际日期不符
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违法了看26条，08年11月签合同，日期却是1月违法了你得有证据，04到08未签合同得有证据，如证人证言，工资表，明册等。04到08每一年一个月工资，08年未签合同每月双倍工资，他就为了这个才跟你签1...
青海在线咨询顾问团
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