我进公司六个月公司扣去押金五百合法吗

公司规定一个月扣五百工资是合理吗？

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目前的劳动合同法规定，单位只有提供商业培训或约定竞业限制责任两种情况时，才可以约定违约金。可参照《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...

公司每个月扣发押金，辞职押金不发放合法吗？

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用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当...

公司要暂扣我一个月的工资做押金公司能暂扣工资吗？

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不合理，这种扣款没有法律依据； 你可以去当地劳动行政部门投诉维权 工资支付暂行规定 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其...

公司股东对公章进行扣押合法吗

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法律分析 在我国因为股东之间的纠纷，有股东恶意扣押公章的，如果造成公司损失的，则公司可以要求股东赔偿。如果引起打架斗殴、毁损财务等违反治安管理的行为的，则可以向公安机关报警处理。...

公司每个月扣我18% 社保费合法吗

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1、养老有依靠社保中的大头就是养老保险，只要缴满15年，退休之后能够月月领取养老金，保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。之前养儿防老，现在能够依靠养老保险，既减少子孙负担。 2、染病...

公司扣押我公司档案和身份证这个违法吗

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发生劳动纠纷的情况1、建议向劳动监察部门投诉；2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位...

我从保险公司辞工，公司一直无吧入司交的五百块押金还我，该要怎样办。都俩个月了，

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第 一、如公司无交社保，能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决，未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法，可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...

公司公司不给工资还能每月扣两百合法么

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根据《劳动合同法》之规定，劳动者在试用期享有获得报酬的权利，该公司不予发工资不合法。在试用期提出辞职，是劳动者的权利，但并不是用人单位不予发工资的法定理由，您可以向该公司申讨工资。对于该公司在试用期无...

公司交五险一金每月扣300合理吗

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不合理。 保险的缴纳是单位和个人按照一定比例缴纳的，以下比例可 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保...

公积金公司预扣一个月

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企业提前一个月代扣社保及公积金合法的。社保缴纳方式就是按照公司去缴纳的。社保缴费标准是：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于...