上海婚假有多少天如果公司就给3天应该怎么处理？

苏州婚假是3天还是13天，如果公司不批13天怎么处理?

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可以投诉。根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付工资。也就是带薪休假。2014...

婚假就3天该怎么结婚呢？

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对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇...

公司婚假只给休3天违法么

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公司婚假只给休3天是否违法，一般因情况而定：1、如果不是晚婚的话，3天是各法律上法定的，公司并不违法；2、除非是晚婚的话，按照各地规定假期会延长7到15天。婚假为劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假为劳...

陪产假10天公司子给3天怎么办

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法院可以强制执行，对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖，如果用人单位的老板故意转移财产的，法院可以视情节的严重进行拘留的。 劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调...

公司员工怀孕，应该给予多少天产假

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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀...

上海婚假多少天(我要上婚假）

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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假...

公司请事假20天以上应该怎么理赔

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公司要求加班或值班并没有给相应的报酬，我想问一下劳动法对私人企业加班有没有相关法律约束，我所在单位没有签订劳动合同，对于加班费和前面有关社保承担问题，我该如何和公司沟通...

婚假多少天？上海婚假规定有哪些？

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2017年2月23日修订的《上海市人口与计划生育条例》规定 第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享...

剖腹产产假多少天，应该如何处理

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剖腹产的产假期限：女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假等。...

公司辞职应该多少天工资给

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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...