用人单位劳动关系主体是否需要具备法人资格
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作为劳动关系主体的用人单位不一定必须要具备法人资格。用人单位的外延大于法人,法人都可以作用人单位,但...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位主体资格证明
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劳动和社会保障部的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中明确,劳动关系成立一个条件就是用人单位符合法律...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询如何辨别企业是否具有法人资格
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判定企业是否具有法人资格要从成立、财产、名称场所和独立承担民事责任几个方面来判断。 1、依法成立。包括设立宗旨、目的符合国家和社会公共利益的要求,其组织机构、设立方式、经营范围符合国家法律和政策的要求...
海南在线咨询顾问团咨询我>>怎么辨别试用期是否合格
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判断试用期是否合格需要考虑下列因素:劳动者在试用期期间是否遵守用人单位的规章制度,是否符合用人单位规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不具备单位犯罪的主体资格有哪些
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除了由公司、企业、事业单位、机关、团体在内的都不能够成为单位犯罪的主体。 像是村民委员会、居民委员会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格,律师怎么看
怎么辨别合同是否有效
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询施工监理失职后业主单位是否具备资格
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根据合同法和双方的约定,可以解除合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我国用人单位应具备的法定资格是什么
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根据《民法通则》第37条的规定,法人成立必须同时具备四个条件,缺一不可:(一)依法成立(二)有必要的财产和经费(三)有自己的名称、组织机构和场所(四)能够独立承担民事责任...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
犯罪主体单位必须具有法人资格吗
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犯罪主体单位不是必须具有法人资格。我国单位犯罪有严格的法定性的,即法律规定的情形才能成立单位犯罪的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人有用工主体资格吗
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个人不具备用工主体资格。具备法定用工主体资格的是用人单位是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>谁具备拆迁主体资格
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依据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
除文艺、体育、特殊行业,其他用人单位招用学徒工是否具备劳动资格
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我国《劳动和社会保障部办公厅对的复函》(劳社厅函〔1998〕64号)规定:“除文艺、体育和特种工艺三个特殊行业外,其他用人单位(如汽车修理部等)招用未满16周岁的学徒工,无论这些学徒工是否获得经济收入...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>将劳务分包给不具备用工主体资格的个人合同是否有效
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先不说是否有效的问题,就算有效,这么做的法律风险很大,根据定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二款的规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的
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1、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位 2、法律依据: 1)《最高人民法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位和用人单位的区别
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用工单位是指在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。而用人单位是指具有用人权利能力和用人行为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借款合同如何审查主体是否具备
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借款合同订立前的主体资格审查为行为人是否具有相应的民事行为能力、是否意思表示真实、是否违反法律行政法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何分辨被拆迁人的主体资格
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1、被人名义上是房屋所有人。也就是、土地证上的登记人。2、产权房屋拆迁问题与无关。3、签署协议需要房屋所有法定继承人,一般是子女,或者子女的继承人同意。不能在有效期限内取得一致意见的,可能得不到屋补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>发票开票单如何辨别是否可以用
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1、国税发票可以登陆税局网站,点击”办税服务“--”涉税查询“--”发票查验“,填写发票信息来查询发票真伪:...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是不是用人单位的主体?
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同审查签约主体资格要注意什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工龄工资是用人单位自主权吗?工龄工资是否是用人单位自主权的标准
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工龄工资是用人单位自主权。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个组成部分,但因为按《劳动法》第四十六条、第四十七...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何分辨一个人是否非法用工
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非法用工若出现伤亡,就要依法确定用工性质。《办法》第2条规定:“非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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