公司解除员工，员工怎样保护自己权益
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对照劳动法规定看公司解除行为是否合法及单位是否，按劳动合同及劳动法等规定履行用人单位义务，再与单位协...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
上班无缘无故的被解雇，我们怎样可以保护自己的权益
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可以要求支付经济补偿金...
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
烟草公司门卫被领到无故辞退，怎么维护自己权益？
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您与用人单位发生劳动争议的，可以到仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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员工因维护权益被单位报复辞退怎么赔偿
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员工因维护权益被单位报复辞退赔偿如下： 职工被公司违法辞退的，应该按经济补偿标准的双倍来赔偿。职工在...
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试用期无故被辞退，如何保障权益
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1、若公司确实无故解除劳动关系，属于违反劳动合同法的行为。 2、公司应当支付赔偿金 3、劳动者可向单...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
无故被辞退员工怎么保护自己权益，律师怎么看
被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师|
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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公司无故辞退员工，员工又不想休无薪假，员工应该如何维护自己权益
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搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
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解除员工,员工怎样保护自己权益
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对照劳动法规定看公司解除行为是否合法及单位是否，按劳动合同及劳动法等规定履行用人单位义务，再与单位协商维护权益，必要时可通过劳动仲裁维权。...
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我想保护自己的权益
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不构成犯罪，但你的行为属于破坏他人家庭。你可以主张孩子的权利。...
张丽丽律师|
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孕期故意辞退如何办，要如何维护自己的权益
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公司不可随意开除孕妇的，可以打电话去劳动局投诉，但你要有证据证明你们公司是歧视孕妇，并故意刁难，最后...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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母亲住院照顾期间被辞退,应怎样维护自己的权益
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如果你被辞退的原因，是因为家人生病需要照顾的话，我觉得这个决定可能就有一点不合情理，也不符合相关的规...
孟金龙律师|
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|
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挂名法人该怎么保护自己
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张文翔律师|
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遇到无故被辞退员工怎么保护自己权益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无故被辞退，如何保障权益
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要根据实际情况，双方可以协商协商不成可以去仲裁解决，由仲裁委根据双方是情况结合案件事实及证据判决，如需法律帮助可来电详谈...
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内没签合同无理由辞退员工合理吗，怎样维护自己的权益？
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试用期辞退需要说明理由，不能说明理由属于违法解除合同，需要支付赔偿金。你可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
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员工刚转正辞退补偿员工怎样才可以维护自己的权益
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。...
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小时工被辞退了怎么维护正当权益
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小时工被辞退了应该这样维护正当权益：被劝退，劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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员工投诉强制加班劳动者怎么保护自己的权益？
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
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老板无故辞退员工怎么办，员工被无故辞退
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1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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关于员工辞退保护自身权益的小问题
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同，应该依照支付经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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面对老板的辞退员工应该怎样的来保护自己
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 申请劳动仲裁途径： 1、去当地人力资源和...
吴莉律师|
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|
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如果未签合同被辞退是否保护自己合法权益?
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没签劳动合同，公司是违法的，应双倍计发工资给人，除此之上，公司辞退你，其补偿和签劳动合同是一样的，只要存在劳务关系。公司发工资，工资金单就是证据，证明你与公司的劳务关系。...
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因自身原因裁员，临时辞退员工，员工怎样保护自己
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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿...
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