离职证明复印件能作为劳动仲裁证据吗
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离职证明有单位公章,而且有你名字就可以 不交社保辞职,可以要求按工作年限支付补偿金 没合同,入职第二...
劳动仲裁,申请人提供的证据中复印件可以作为证据吗
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复印件可以作为证据的,但是根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第四款的规定:无法...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁,申请人提供的证据中复印件可以作为证据吗
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复印件可以作为证据的,但是根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第四款的规定:无法与原件、原物核对的复印件、复制品,不能单独作为认定案件事实的依据。因此,需要证明该复印件与原件一致即...
劳动仲裁时工资卡复印件有效吗工伤票据复印件有效吗
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有效,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说,仍建议采取书面原件的方式,以防...
发生仲裁时,劳动合同原件和复印件哪个有效
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合同原件更有效劳动合同复印件,要经过对方质证认可证明能力,才能作为劳动仲裁的证据,如果对方对其复印件...
不明白,就问一问
作为劳动仲裁的证据,出示劳动合同复印件有效吗,律师怎么看
合同原件复印件有效吗
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁中劳动者未签劳动合同证据能否作为有效证据证明劳动关系?
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可以作为证据使用。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准...
劳动仲裁裁决书能否作为证据,劳动仲裁裁决书
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劳动仲裁裁决书可以作为诉讼的证据,中国的法律规定,证据包括(1)当事人的陈述(2)证书(3)物证(4)视听资料(5)电子数据(6)证人证言(7)鉴定意见(8)调查记录。证据必须验证真相,才能作为认证事...
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劳动仲裁时提交的证据需要几份复印件?
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两份。证据一份交给仲裁委,一份自存。劳动仲裁申请书一般是三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交...
劳动仲裁被告出示假证据犯法吗
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在劳动仲裁阶段为了达到某种目的而伪造相关证据所带来的严重后果,主要体现在以下几个不同层面:首先,伪造...
是什么能作为劳动仲裁证据
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一、是什么能作为劳动仲裁证据 1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁书复印件可以吗
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对于劳动仲裁复印件,是具有法律效力的,但是与原件相比,法律效力是比较弱的。...
邮件可以作为申请劳动仲裁的证据吗?
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劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据: 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等) 3、社保缴费证明 4、个人所得税完税证明 5、解除(或终止)劳动合同证明书 ...
劳动仲裁时提交的证据需要几份复印件?
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两份。证据一份交给仲裁委,一份自存。劳动仲裁申请书一般是三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。补充:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与...
劳动仲裁没有原件只有复印件可以吗
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可以。申请劳动仲裁需要提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被...
同事的签字证明能作为劳动仲裁的证据吗
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同事的签字证明能作为劳动仲裁的证据。 认定双方存在事实劳动关系凭证包括工资支付凭证或记录、证明身份的...
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动合同复印件在司法审判中能否作为证据?
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根据我国现行法律体系,一份劳动合同复印件可以被认为是最有力的证据,证明该劳动合同确实存在。当劳动合同出现纠纷时,这些复印件可以作为主张自己权益的重要依据。此外,以下是我为各位概括阐述一下关于劳动合同纠...
根据《劳动仲裁法》,劳动仲裁裁决的作出时间有何规定?
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根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭在处理劳动争议案件时,规定了裁决应在受理申请之日起四十五日内完成。如果案情较为复杂,需要延期,劳动争议仲裁委员会主任可以批准并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日...
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劳动仲裁以劳动法还是劳动合同法为依据
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不仅仅牵涉到劳动合同法,还涉及其他很多劳动方面的法律法规及地区的特别规定。建议申请仲裁的话委托律师专...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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《劳动争议调解仲裁法》劳动争议案件的仲裁时效为劳动合同期间
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劳动合同仲裁时效: 2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年。而涉及劳动报酬的争议在终止劳动合同后仍然可以向仲裁部门提出申请,但是需...
没有劳动合同,也没有工作证,可以申请劳动仲裁吗?劳动仲裁有用吗
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没签劳动合同,单位应该自你工作之日起第二个月支付双倍工资,最多支付11个月的双倍工资,另外拖欠的工资应该发给你,没签劳动合同也是可以申请认定存在劳动关系的,您上班的地方是一家企业吗?上班有没有考勤记录...