劳动合同如何解除概念
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对多年未签劳动合同是什么概念,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
格式合同的概念
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系的概念是什么, 个体工商户也要签劳动合同吗
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劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。这种关系区别于一般的平等主体关系,用人单位与劳动者之间地位并不完全平等,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>是什么概念单务合同
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单务合同是双务合同的对称,是指一方只享有权利而不尽义务,另一方只尽义务而不享有权利的合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订是大概什么时候
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劳动合同的签订时间是建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多年未签劳动合同是什么概念,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动概念中的劳动关系是合同吗?
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市场经济国家产生劳动关系的一般形式是劳动合同。甚至可以说,劳动关系全部为劳动合同关系,二者具有统一性。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实。要注意的是这里所指的劳动合同,不仅包括书面劳动合同,还包...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的概念是怎样的
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同概念是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对多年未签劳动合同是什么概念,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同大概要签多久
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劳动合同没有最少签订期限,由用人单位与劳动者约定期限。劳动者与用人单位可以签订固定期限劳动合同、无固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>犯罪未遂是什么概念?
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犯罪未遂名词解释:已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。 犯罪未遂的特...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动能力鉴定的概念是什么?
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根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到多年未签劳动合同是什么概念,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职没签劳动合同双倍赔偿双倍什么概念
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1.没签合同是赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书简本的概念和要素是什么
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劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。 劳动合同一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>网签合同是一个什么样的概念?
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不管网签合同是怎什么样的,都应该自己保持警惕,看清楚合同的内容和条款,在进行交易的时候要辨别清楚对方的身份,自己做出正确的判断...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不平等合同概念是什么
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不平等合同是明显不公平合同。所谓明显不公平,是指一方利用自身优势或者对方缺乏经验,导致双方的权利义务...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>概念下什么是合同承受
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合同承受,在我国法律上指的是概括转让,是指当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询我国未成年工是什么概念?
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未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者,用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未满18年签未签劳动合同是否属于已劳动
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劳动者如果未满十六周岁,签订的劳动合同一般无效,年满16周岁未满18周岁的,则可以依法签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多年未签劳动合同是什么概念,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的概念内容有哪些
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劳动合同的概念:是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的内容包括劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询北京劳动合同书固定期限的概念是什么?
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北京劳动合同书固定期限的概念是:指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>大概多久签劳动合同
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已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。所以用人单位应当在实际用工之日起一个月内签订劳动合同完毕。...
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