安徽合肥加班工资规定
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对于安徽合肥加班工资规定是什么的问题，一般情况下，用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
安徽省女员工产假规定的内容是什么呢
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安徽省女职工劳动保护特别规定 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工...
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维护财产安全应该怎么做
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婚前财产应该怎样认定
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唐娟律师|专职律师，8年经验在线咨询
安徽合肥市企业职工产假几天
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1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定： 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励...
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安徽合肥醉驾标准的规定是什么
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车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。 安徽醉驾的处罚标准...
张神兵律师|
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伯母准备休产假，了解一下安徽女职工产假有何规定
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根据《安徽省人口与计划生育条例》 第十九条有下列情形之一的夫妻，可以申请再生育： （一）再婚夫妻，再...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
2023安徽合肥对女职工产假是应该怎么样规定的，律师怎么看
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|
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应该怎么争取抚养权对女方而言
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谭嘉钰律师|
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破产清算职工安置的劳动争议?
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安徽省合肥市肥西县产假的休息时间是怎么规定的？
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产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家...
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安徽省合肥市的产假是怎么算的
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产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家...
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安徽省企业职工丧假规定
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直...
丰培铭律师|
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2023病假规定是怎样的？病假工资应该怎么样算？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗...
吴莉律师|
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产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
张神兵律师|
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被职业打假人起诉到法院应该怎么办
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子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师|
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遇到2023安徽合肥对女职工产假是应该怎么样规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
安徽省黄山市女职工产假规定?
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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。...
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安徽省女职工哺乳假规定怎么规定
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安徽省女职工哺乳假的问题可以参考以下内容： 《安徽省女职工劳动保护特别规定》第十二条规定：女职工哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位应当给予下列劳动保护：(一)不延长其劳动时间，不安排其从事夜班劳动。(二)...
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安徽省合肥市农村户口女职工产假最长可多久
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独生子女产假没有统一规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个...
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法律对于女员工产假规定是怎样的
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1、《女职工劳动特别保护规定》第7条，“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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安徽省合肥市最低工资标准2023
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2023安徽省合肥市最低工资标准是： 1、市区月最低工资标准2060元/月，非全日制小时最低工资标准...
李俐律师|
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遗产继承应该怎么样操作
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职工的婚假多少天2022
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安徽省女职工产假标准如何规定？
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安徽省2018年的新政策规定，女职工的产假现为158天，即在享受国家基础产假的基础上延长60天。 根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条的规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团...
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合肥产假在多少天安徽合肥产假几天
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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。...
甘肃在线咨询顾问团
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合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
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一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
张神兵律师|
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经济犯罪的判刑应该是怎么样的
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樊国华律师|
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安徽合肥公司倒闭员工怎么赔,2023最新规定是什么
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安徽合肥公司倒闭，不赔偿员工，但是会补偿。赔偿金是补偿金的两倍。因为不是违法解除劳动合同。根据在本单位工作年限决定补偿金额。而不是总工作年限。...
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合肥职工产假规定及陪产假
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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。...
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