劳动合同违约金不付会被起诉吗
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依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动合同违约支付不起违约金的,权利人需要申请劳动仲裁后对仲裁不服才能提...
劳动合同看劳动者是否存在违约?
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劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...
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定金和违约金同时存在怎么处理
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同违约金不合理, 劳动仲裁会怎么判
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不合理的,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然,具体情况和最终处理方式,还需要...
对劳动者存在违约金的情形
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劳动者违反竞业限制约定或者服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳...
在劳动合同条款没有了辞职会有违约金吗
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签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知...
不明白,就问一问
劳动合同会不会存在违约金,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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公积金多久不交会自动封存
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同在签订时会产生违约金吗
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劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,一是违反服务期约定的;二是违反竞业限制约定的。两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商确定。其...
劳动合同违约会被约定赔偿金吗
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不会,除以下情况,公司不得约定劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反...
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违约金过高合同会不会有效
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单纯的违约金过高不会导致合同无效。如果只是单纯的违约金过高,可以要求法院在起诉时适当调整违约金过高造...
兼职合同约定不存在劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
合同违约金如何计算合同违约金上限
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合同单方违约违约金多少
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劳动合同违约金和赔偿金数额可否并存?如何约定劳动合同违约金条款
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我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款,但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中,仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。同时,不可忽视的是,违约赔...
劳动合同期间劳动者违约金不交会被起诉吗
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依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动合同违约支付不起违约金的,权利人需要申请劳动仲裁后对仲裁不服才能提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
存在劳动合同中合伙资金的违约责任是什么?
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确定合伙资金劳动合同违约责任应注意以下方面: 一、在出资或协议增资方面。要看合伙人是否按时、足额地依协议履行出资义务,企业经营中决定增加出资的,合伙人是否严格按决定执行,然后据此规定对未履行这种义务 ...
劳动合同解除档案自动会存不存档啊
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不会。除非你有重大过错,或者你是事业单位。...
在劳动合同中约定不参加社会保险违法吗?
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在劳动合同中约定不参加社会保险违法。...
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合同一定要约定违约金吗
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约炮会不会犯法
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劳动合同违约提前辞职会付违约金吗2022
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1.根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面通知的形式。您也可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,这样就有个记录,在法律上也是按照书面形式来认定的。 2.违约金只有两种情形可以适用,一...
没到合同自动离职会不会交违约金?
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合同没到期,员工离职不需要交违约金,如果员工和单位有服务期约定,离职违反服务期约定的,才需要支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
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租房合同违约会不会影响押金
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租房合同违约如果约定扣除押金是可以扣除的,合同的内容都是由合同双方约定确定的。如果当事人一方不履行合...
合同未明确违约金的违约怎么办
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能不能约定劳动合同违约金
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可以的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违...
2022年劳动合同是否会涉及违约金
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劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,一是违反服务期约定的;二是违反竞业限制约定的。两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商确定。其...