加班工资能在劳动合同中约定吗
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劳动合同约定加班费无效，但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同中约定不交社保，怎么解除劳动合同？
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不合法，替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的，属于无效条款。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同中规定员工不参加社会保险是否合法劳动合同中规定的是什么
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缴纳社保是用人单位及劳动者的法定义务，用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，并以现金形式发放所谓社保补贴，违法法律规定，不能免除用人单位的法定缴费义务。即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险，因...
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违约金在劳动合同中可以定吗
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在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训，并与劳动者约定了服务期的；或者单位与劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同中必须要保证不用交社会保险吗
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职工缴纳社保是法律规定的用人单位的法定责任，这也是保障劳动者的权利的一项内容。因此，双方在劳动合同中...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在劳动合同中约定不参加社会保险违法吗？，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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保险合同纠纷法院管辖可以约定吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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《劳动合同法》中劳动者必须参加的社会保险有哪些
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社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险...
新疆在线咨询顾问团
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用假名参加社会保险违法吗
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相关的法律法规没有规定用假名参加社会保险会受到怎样处罚，但如果用假名，你的权益将得不到保障，不能报销，而且以后也不能领取相关的养老金。这种情况，如果你的身份证是真的，可以去社保局要求更改。...
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劳动合同中约定不缴社保合法吗,法律上该如何规定
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不合法，替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的，属于无效条款。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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社会保险参加类型
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养老保险。工伤保险。医疗保险。失业保险。生育保险。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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五险一金要在劳动合同中约定吗
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五险一金在入劳动合同中约定。具体如下： 1、五险一金关系到劳动者的权益，而劳动合同就是劳动者的权益保...
章法律师|
律所主任，8年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
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遇到在劳动合同中约定不参加社会保险违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果劳动者必须参加劳动合同的社会保险的，社保险怎么算？
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社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险...
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劳动合同中约定工资包含社会保险费，劳动者主张不缴社会保险费的，
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根据北京高级人民法院和劳动仲裁的会议纪要二第46条、用人单位与劳动者约定，工资中包括用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的，其效力如何认定用人单位负有自行申...
陕西在线咨询顾问团
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劳动法规定什么必须依法参加社会保险
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《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。 1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同中社会保险包括哪些
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1．劳动合同法中的社会保险指的是：具有法律强制性的基本险和不具有法律强制性（提倡性）补充险的统称。 ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不参加会议罚款符合劳动法吗
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劳动法没有此类规定，但用人单位可通过规章制度予以规范，且该规范不得违反法律强制性规定。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动者能放弃自己参加社会保险而不按规定按规定参加活动吗
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《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明，社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度。依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。社会保险费...
贵州在线咨询顾问团
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可以不为试用期劳动者参加社会保险吗？
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根据《社会保险费征缴暂行条例》等规定，用人单位应依法为职工参加社会保险、缴纳社会保险费，职工包括与用人单位有劳动关系的所有个人。这表明，试用期劳动者与用人单位也建立了劳动关系，用人单位必须依法为其参加...
海南在线咨询顾问团
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非全日制劳动者应如何参加社会保险？
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一单位每天工作不超过4小时，每周工作累计不超过24小时的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
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未签劳动合同，不参加社保怎么办？
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可以先申请劳动仲裁。一、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位应当为劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同中不缴纳社保的约定，会影响劳动关系吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结...
浙江在线咨询顾问团
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