劳动合同看劳动者是否存在违约?
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劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对对劳动者存在违约金的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
定金和违约金同时存在怎么处理
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者支付违约金的情形
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劳动者支付违约金的情形: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>违约金的两种违反劳动合同法情形
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劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是: (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同工什么情形可约定违约金
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用人单位和劳动者可以在培训服务期约定和在竞业限制中约定违约金。除此之外,用人单位不得要求劳动者承担违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对劳动者存在违约金的情形,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同违约有哪些情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者违约金的情形有哪些?
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约金的情形有哪些
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对对劳动者存在违约金的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约金, 怎样赔偿的?
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以下两种情况用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违约应承担哪些违约金
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劳动者承担违约金的两种情况:违反服务期约定;违法竞业限制约定。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣者与劳动者违约可以判违约金吗
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用人单位与劳动者可以约定违约金,但除了服务期和竞业限制,不得约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询定金交了对方违约怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到对劳动者存在违约金的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约金的情形是什么
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约金的情形是什么?
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定支付劳动者违约金的情形
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>二手房合同存在哪些违约情形
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二手房买卖违约的情形: 1、卖方将房屋直接卖给第三人; 2、卖方直接毁约; 3、卖家不签收定金; 4...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下会要求单位支付违约金?
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用人单位可以要求劳动者承担违约金的情形:劳动者违反服务期约定;劳动者违反竞业限制约定。劳动者违反服务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者违约金可有哪些情形
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情形下可以免除违约金
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只有在两种情况下,单位可以约定劳动者承担违约金:1。培训服务期约定中约定违约金。2、在竞业限制约定中约定违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可以与劳动者签订协议,约定服...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对劳动者存在违约金的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的说明义务是对哪些情形
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劳动者对于与劳动合同没有直接联系的信息没有说明义务。劳动者的说明义务是附条件的,只有在用人单位要求了...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违约金的常见情形有哪些?
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者约定违约金的情形
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只有两种情况下单位可以与劳动者约定违约金: 1、双方约定服务期的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以约定违约金。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者...
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