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人事争议仲裁什么案件是可以受理的

2024-06-06 18人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:10

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专业分析
人事争议仲裁除了以下几种情况是不受理之外,都会受理的: (一)事业单位与其参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员之间发生的人事争议; (二)事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。 1、辞职:辞职是指事业单位工作人员辞去所在单位工作,与所在单位脱离人事关系,故辞职是事业单位工作人员的个人权利。 2、辞退:辞退是指事业单位因法定事由,经法定程序事业单位主动解除与工作人员之间的人事关系,故辞退工作人员是事业单位的一项人事管理权利。辞退一般仅适用于事业单位的专业技术人员、管理人员
法律依据
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