哪些单位用工要签订劳动合同
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(包含依法成立的会计师事务所、律师事务所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如果没签劳动合同,用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不签劳动合同有哪些法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不签劳动合同用人单位要承担哪些后果
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1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位不与劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法用人单位解除劳动合同的情形有哪些
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劳动合同法用人单位解除劳动合同有以下情形:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位劳动合同签多久
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限由双方协商确定,双方可以约定固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签劳动合同有哪些法律后果,律师怎么看
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工与用人单位无劳动合同员工不签劳动合同的后果有哪些
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同劳动者解除劳动关系的法律后果会有怎样的后果
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1.要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.要对未签劳动合同员工支付经济...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签劳动合同有哪些法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位单方解除劳动合同的法律责任是哪些
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用人单位单方违法解除劳动合同的,需要支付劳动者双倍的经济补偿金。用人单位按照法定程序解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些哪些
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1、劳动合同的内容要全 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不能与哪些人单方解除劳动合同
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从事接触职业病危害作业且未进行离岗前职业健康检查的职工,或者在诊断或者医学观察期间的疑似职业病人,患...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位不签劳动合同有哪些法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同, 用人单位有啥后果?
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法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,需要对劳动者进行经济补偿。 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同没有签劳动合同有什么法律后果
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你未签书面劳动合同赔偿金;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同,需要承担何种法律后果
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同用人单位能解雇吗?
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。入职满一个月不签劳动合同的可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同不签法律文书对单位有什么后果
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单位不签劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办?
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签劳动合同有哪些法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与劳动者没有劳动合同法律上有哪些后果
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劳动者未签订劳动合同法律的后果:可以要求经济补偿,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位已经与劳动者签订劳动合同,没有签订劳动合同法律后果是什么?
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1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方...
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