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老板要解除我的合同，我应得到哪些方面的赔偿

2024-06-18 30人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

看是合法解除还是非法解除。合法解除是指根据《劳动合同法》规定，用人单位有理由解除合同的情形。若是劳动者违反公司规章制度，用人单位以合理合法的理由解除劳动合同，则劳动者没有任何补偿可拿；若是合法解除（非劳动者违反规章制度），用人单位没有提前一个月通知，劳动者可以拿到一个月代通知金以及2008年1月后每年一个月工资的补偿；用人单位非法解除，则劳动者有权拿到自在该单位工作之日起，每年一个月工资补偿的双倍赔偿。具体您说的属于哪种情况，可以对照。维权途径：协商解决不成，向用人单位注册所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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