未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
自愿放弃签订劳动合同规定是怎样的
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如果员工不愿意签订合同，用人单位可以在一个月内将劳动者辞退，并且是不需要支付经济补偿金的，但是需要支...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同法是怎么规定的？要如何签订？
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属于刑事犯罪，需依法承担相应的刑事责任，故不建议考虑此种事项。第二百六十四条修改为：“公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下、或者，并处或者单处;数额巨大或者有...
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劳动法2022年新规定没签劳动合同
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规定如下： 1、双倍工资的惩罚，即如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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与劳动中介签订合同的劳动事实是怎样规定的？
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与本公司前，你的保险福利等是由公司帮你交纳，当然，你们公司一些特别的福利都可以享受，比如社会补充医疗...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2022签订劳动合同法是要怎样规定的？，律师怎么看
签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同法规定劳动合同的签订要注意什么
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
广西在线咨询顾问团
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合同法是否规定劳动合同必须要签订
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后，就需要及时签订劳动合同书，在合同上签字或者盖章，并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约，则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能...
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按劳动法规定不签订合同会怎么样
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如果用人单位于用工之日起的一个月内未签订劳动合同的，应当及时补签；超过一个月不满一年未订立书面劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法签订合同年限的规定是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》关于签订合同年限的规定具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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劳动法劳动合同的签订劳动合同的解除有哪些规定
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同法中未签订劳动合同的规定在劳动合同法中究竟是怎么规定的
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《劳动合同法》正式施行后，相关的劳动关系均应适用本法。确立劳动关系后即使未签定劳动合同的情况在劳动合同法中均有相关的保障性条款作出了规定。如第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同法人变更劳动合同重新签订劳动合同的法律规定是怎么规定的
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两个合同有抵触的部分，按后个合同执行。用人单位法定代表人更换，劳动合同继续履行，原合同继续有效。用人单位又拿出合同与劳动者订立的，应当视为劳动合同的变更，劳动者可以拒绝，也可以变更。重新签订了新合同的...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任： （一）支付双倍工资； （二）视为已签订无固定期限合同关系成立； （三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程： 一、首先要认真审查劳动者的主体资格； ...
江苏在线咨询顾问团
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劳动法是不是规定没有签订劳动合同会犯法？
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不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动关系是否签订劳动合同,怎么规定
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劳动关系可以无须签订劳动合同，依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动合同续订怎么规定的2022
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劳动合同的续订流程如下： 1、劳动合同期限届满或其他终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前向对方发出通知书，并及时与对方进行协商； 2、如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订...
湖北在线咨询顾问团
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2022年劳动合同的签订有怎样的流程
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签订劳动合同的流程是： 1、签订劳动合同书，劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订； 2、鉴证劳动合同，应由劳动行政部门为当事人提供鉴证，依法审查，证明劳动合同的真实性和合法性。...
河北在线咨询顾问团
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劳动法规定签订几年劳动合同才是永久性的？
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劳动合同没有永久劳动合同的说法，但劳动者在用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。无固...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|
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不签合同劳动法规定是怎样的
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1、公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月两倍工资。 2、如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款，并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算，但需要注意的是双...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年实习是否要签订劳动合同
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，还是学生的实习者，要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。 一.试用工需要有上岗资格证书，学徒、实习...
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