误工费和停工留薪工资的区别有哪些?
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两者责任主体不同。停工留薪概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>停工留薪工资和误工费两者之间的区别
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停工留薪工资是指工伤职工遭受事故伤害,停止工作,接受工伤医疗的期限所发的工资。误工费是指赔偿义务人应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停工留薪与误工费区别是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询误工费停工留薪期工资两者区别在什么地方
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误工费停工留薪期工资两者责任主体不同。误工费由侵权人支付,停工留薪工资按《工伤保险条例》的规定支付。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>停运损失费与误工费有什么区别
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停运损失费与误工费的区别主要是针对的赔偿主体不同,营运车是需要到车辆管理所开具平时的收入,而误工费就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪还能要误工费吗
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如果劳动者只是受工伤的,停工留薪期没有误工费,由用人单位按受伤前标准依法支付工资;如果是他人侵权造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪与误工费区别是什么,律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事拘留与逮捕的区别是什么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询看守所与拘留所的区别是什么
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李书强律师| 专职律师,5年经验 在线咨询误工费是不是停工留薪的呢?
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两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职与停薪停职的区别是怎样
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停薪留职以后是没有工资的,并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪与误工费区别是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
误工费停工留薪兼得是否存在?
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误工费停工留薪一般情况下是不能兼得的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停薪留职与停薪停职的区别是怎样
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停薪留职以后是没有工资的,并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停工留薪期工资就是误工费是否正确?
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停工留薪期工资就是误工费是不正确的,停工留薪期工资为受工伤期间享受的每个月原待遇,误工费是因受伤期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>赠与与继承的区别是什么
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询拘留与拘禁的区别
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询遇到停工留薪与误工费区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故误工费与工伤停工留薪是怎样的
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交通事故误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。工伤停工留薪是原工资福利待遇不变,不区分工伤受伤原因。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>误工费(停工留薪期内待遇
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1、职工因事故遭受伤害或者患职业病需要暂时接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>误工费加停工留薪的工资是多少
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停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。误...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>农民工讨薪和误工费有什么区别
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在建筑工地干活,民工讨薪误工费是事故责任以交警出具的事故责任认定书为准,对事故责任认定书不服的,应在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>误工费抵消停工留薪期工资是否可行
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误工费抵消停工留薪期工资不可行,根据我国法律规定,误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的,用人单位必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
留置与两规的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询漏诊和误诊有什么区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询停职留薪工资误工费的相关规定是什么
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停职留薪工资误工费的相关规定如下: 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤证明和停工留薪证明有什么区别?
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工伤停工留薪和伤残鉴定不是一回事。 停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认,一般不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪与误工费区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
误工费和停工留薪可以双得吗?
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误工费和停工留薪不能双得。 1、二者都是因受伤医疗而导致不能正常工作而在一定期间内获得相应补偿或赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询停工留薪是什么意思停工留薪是合法的吗
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停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是停工留薪期停工留薪期期限是多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
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