企业员工被裁员赔偿标准是如何的呢？
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辞退员工要支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业裁员赔偿金规定的内容是什么呢？
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有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对2023企业裁员赔偿是怎么样的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业裁员补偿标准是怎样的企业该如何合法裁员
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、企业破产法规定进行重整的。 2、生...
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企业严重困难裁员应怎样赔偿
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如果企业因严重困难而依法裁员的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师|
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2023企业裁员的经济补偿规定
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（一）《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
2023企业裁员赔偿是怎么样的呢？，律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师|
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2023外企裁员有哪些赔偿
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公司因为自身的发展可能需要对公司员工进行裁员，其实也就是提前解除与公司员工的劳动合同关系。此时需要对被裁的员工做出赔偿，那么裁员赔偿标准是什么呢 1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位...
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谁有2023年的企业裁员补偿标准？
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结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定，公司在进行裁员的时候，对于被裁减员工需要按照其在公司的实际工作年限作出相应的补偿。具体的标准就是：工作满1年的支付一个月工资作为补偿，工作在6-12个月的按照一...
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在企业开除员工怎么赔偿呢？
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企业开除员工是因为员工存在重大过错造成公司经济损失的，企业可以开除员工并且不用支付经济补偿。如果企业...
刘伟长律师|
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企业裁员辞退员工是否需要赔偿？
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企业因裁员辞退员工是否要补偿，属于法定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业裁员怎么赔偿职工，公司如何规避裁员
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企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师|
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上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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遇到2023企业裁员赔偿是怎么样的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新劳动法裁员赔偿是怎样的, 如何计算裁员经济补偿金, 企业企业出差
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新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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外资企业的裁员流程是什么样的呢?
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外资企业裁员的程序是： 1、在裁员前30天向工会或全体员工说明情况； 2、召开员工会议，听取工会或员工的意见； 三、制定裁减人员计划； 四、向劳动行政部门报告。...
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企业裁员怎样补偿员工,怎么规定
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企业裁员，若不属于违法辞退的，用人单支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。...
河北在线咨询顾问团
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公司裁员企业有赔偿吗
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企业违法裁员的，需要按经济补偿标准的二倍赔偿员工。依法裁员的，应当按照员工的工作年限，以每满一年支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023企业搬迁赔偿员工的标准是什么
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企业搬迁赔偿员工的标准是额外支付劳动者一个月工资。 《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师|
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企业裁员如何赔偿员工企业该如何合法裁员
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。...
宁夏在线咨询顾问团
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国家裁员赔偿金条例2023是怎么赔偿的
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裁员经济补偿金，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形，二者不能同时适用...
贵州在线咨询顾问团
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企业裁员赔偿标准n+1后果会怎样
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公司裁员一般没有n+1补偿，但是用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
孟金龙律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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新劳动法企业裁员怎么赔偿
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新劳动法企业裁员赔偿员工： 1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
陕西在线咨询顾问团
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到了2019被企业裁员怎么赔偿
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2018被辞退怎么赔偿：一、公司不需要赔偿的情况1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同...
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