外资企业的裁员流程是什么样的呢?-法师兄

外资企业裁员的程序是： 1、在裁员前30天向工会或全体员工说明情况； 2、召开员工会议，听取工会或员工的意见；三、制定裁减人员计划；四、向劳动行政部门报告。

《劳动合同法》第四十一条第一款有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

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１、提前３０日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。　　裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某...

答

(一)企业申领、报送年检报告书和其他有关材料； (二)登记主管机关受理审核年检材料； (三)企业交纳年检费； (四)登记主管机关加贴年检标识...

办理红头批文及批准证书负责的部门是：东莞市对外贸易经济合作局需要携带以下资料： a、地方（或市直）外经办关于设立“三资”企业的请示； b、章程、可行性研究报告 c、商业企业需提交进出口商品目录 d、市工商局核发的《企业名称预先核准通知书》 e、“三资”企业董事会成员名单 f、各方投资者主体资格证明或身份证明经所在国家或地区公证机关公证并认证文件； g、投资各方提交的资信证明； h、委托书会发放红头批文，外资企业批准证书

裁员流程：1。提前30天向工会或全体员工说明情况，并提供生产经营信息。2、提出了裁员计划。3、将裁员计划征求工会或全体员工的意见，并对计划进行修改和改进。4、向当地劳动保障行政管理部门报告裁员计划和工会或全体员工的意见，并听取劳动保障行政管理部门的意见。5、用人单位裁员计划，并与裁员办理终止劳动合同手续。

对于外资企业验资有以下流程：外资公司依据其所经营的行业、产品或服务不同，对注册资本的要求也不尽相同。新《中华人民共和国公司法》自2006年开始实施后，外资公司注册资本可以分批出资，首批注册资本不低于注册资本总额的20%，其余注册资本可在两年内出资。一、外资公司验资流程上海的内资公司是先验资，后办理工商注册登记。但上海的外资公司是先办理工商等注册登记，待开设外资公司外汇账户，再由外国投资者打入注册资本(必须是外币)后进行验资，然后变更外资公司营业执照。二、外资公司股东出资注意事项外资公司注册出资时，外方投资人出资比例一般不低25%，出资人必须为章程所规定的股东，中英文拼写与章程一致，不得由他人代垫出资。外汇登记证中须由开户银行加盖公章及填写账号。三、外资公司验资所需资料货币出资资料清单： 1、外经济贸易合作局的批文; 2、外资企业批准证书; 3、外资局批准的公司章程; 4、临时营业执照; 5、外汇管理局办理外汇业务核准件(原件); 6、外汇登记证(原件); 7、银行进账单; 8、前几期验资报告(分期投资资金时); 9、投资人身份证或商业登记证、营业执照、会计报表。