节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
法定节假日试用期工资有三倍吗
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试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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法院法定节假日放假吗
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三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
节假日三倍工资还能不能调休
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节假日三倍工资不能调休。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
公司按节假日发工资,如果扣三倍工资,合法吗?
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
不明白,就问一问
今年法定节假日休三倍工资合法吗,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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产假法定节假日顺延吗
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占用国家法定节假日犯法吗
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休法定假日小时工工资有三倍吗
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小时工属于从事家庭服务的小时工,适用于《民法典》,与雇主有劳动关系。法定节假日加班的三倍工资是否由合同约定;属于与用人单位有劳动关系,按小时制计算报酬的小时工,法定节假日加班三倍。...
加班补休能代替三倍工资吗,节假日加班合法吗
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可以向用人单位提出法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
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节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
法律上节假日三倍工资算不算犯法?
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节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
节假日休息加班工资可以拿三倍的工资吗
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节假日强制加班不给3倍工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议调解委员会申请...
假期安排2021法定节假日
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国庆节节假日几天三薪
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法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话,需要支付不低于工资的百...
劳动法中规定法定节假日工资是三倍吗?
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1、全体公民放假的节日 (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节...
法定节假日休息的工资是否有三倍的工资计算
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根据我国相关法律的规定,元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆等十一天的法定节假日,不能因为补休而拒付三倍的工资。换句话说,单位必须付三倍的薪水。如果安排劳动者休息日工作的,也应当先按同一时间安排...
法定节假日工资没有三倍法律上有关的规定吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
如何举报单位法定节假日没有三倍工资
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法定节假日没有三倍工资举报方式如下: 1、法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉; 2、相应的劳...
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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私企节假日不放假违法么
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三倍工资超过法定节假日休息时间时会上班吗
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根据我国相关法律的规定,元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆等十一天的法定节假日,不能因为补休而拒付三倍的工资。换句话说,单位必须付三倍的薪水。如果安排劳动者休息日工作的,也应当先按同一时间安排...
休国庆节假日三倍工资是多少
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10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资,10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。 国庆节工资计算公式如下: 三倍日工资=基本工资/21.75天/8小时*30...
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法定节假日没有三倍工资可以怎么举报
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法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉。 法定节假日安排劳动者上班的,用人单位应当至少支付三倍工...
2022年法定假日一览表
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法定节假日工资三倍的免赔条件
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不合法的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
公司法定节假日调休不给3倍工资?
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连...