事业单位职工加班能不能发加班费
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事业单位在编员工加班有加班补助,但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定,公务员在法定工作日...
单位安排加班怎样算加班费
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单位安排加班,加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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事业单位加班怎么算工资
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《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150...
单位安排加班如何计算加班工资?
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单位安排加班计算加班工资的方式是: 1、工作日延长工作时间的,按照劳动者本人小时工资标准的150%支...
单位是怎样算加班费的?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
不明白,就问一问
事业单位加班费工资怎么算,律师怎么看
加班费怎么支付
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单位一直拖欠工资怎么办
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单位代发工资证明怎么开
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事业单位加班工资怎么计算
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行政事业单位节假日工资补偿按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计算 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
事业单位加班工资怎么计算?
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《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150...
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单位如何计算加班费
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加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月...
加班费只算岗位工资合法吗?
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加班费只算岗位工资一般是不合法的。例如单位安排劳动者在休息日加班且无补休的,至少要向其支付岗位工资的...
事业单位周末加班不给加班费调休违法吗
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周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,否则属于违法,...
单位总是拖欠工资怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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事业单位加班费怎么算
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=2 1.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷2 1.75天,小时工资=日工资÷8小时。算...
事业单位周六加班怎么算加班费
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1、职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。 2、一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关...
事业单位周六加班怎么算加班费?
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职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位...
事业单位不发加班费属于违规吗
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事业单位不发加班费属于违规。延长工时的报酬支付:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
事业单位节假日加班工资应该如何安排
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如果事业单位的职工在法定节假日加班,其加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休...
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企业单位辞退员工怎么补偿
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加班不给加班费给调休违法吗
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事业单位加班的日工资怎么算
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加班按日薪水的一半能算违法的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
行政事业单位加班工资怎么算
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没有这样的规定,相反支付加班费的规定都是,请查阅《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间,的,就应该按照《劳动法》第...
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事业单位试用期要扣几天加班费?
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事业单位试用期加班同样是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 1、在法定节假日期间,用人单位安排...
加班费国家是怎么规定的
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事业单位加班工资是怎么算的
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《劳动法》第二条规定:机关事业单位加班劳动法在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者...
事业单位周末加班工资怎么算
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如您所在事业单位与您建立劳动关系,则根据劳动法的规定享受加班工资待遇。 <<劳动法>>第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...