2023用人单位单方与劳动者解除合同需要哪些流程
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用人单位单方与劳动者解除合同的程序： （1）制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时，单方面解除劳动合同有效：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位解除劳动合同的程序和手续，单位解除劳动合同要什么
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正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下： 一、解除劳动合同的情形和条件。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的...
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用人单位解除劳动合同赔偿，用人单位因装修
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同无需其他任何实质条件，但必须提前30日以书面形式通知用人单位，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位单方解除劳动合同程序，律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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劳动者单方解除劳动合同程序有哪些劳动者单方解除
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。劳动部《关于劳动法若...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位单方面解除劳动合同劳动者是否有权单方面解除劳动合同呢？
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非法解除劳动合同的话需要支付双倍的经济补偿金，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
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劳动者单方解除劳动合同由用人单位负责
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劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 概念：即劳动者履行预告程序后...
重庆在线咨询顾问团
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单位劳动合同解除有哪些程序？
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用人单位解除劳动合同的具体情况如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同单位解除程序是什么
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1、无过失辞退：用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 2、经济性裁员：用人单位提前30天通知工会或者全体职工，向工会或者职工说明理由，听取工...
四川在线咨询顾问团
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商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位能否单方面解除劳动合同
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劳动法第二十六条规定： 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同解除的法定程序是什么，用人单位怎样可以单方面解除
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根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位...
河南在线咨询顾问团
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位是否有劳动合同单方解除权？
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用人单位单方解除劳动合同的情形劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权，比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件，保护劳动者的劳动权。以下是劳动法的规定： 1、合同终...
湖北在线咨询顾问团
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单方调动岗位用人单位解除劳动合同是否合法？
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若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...
安徽在线咨询顾问团
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