什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同可以终止哪些情况下可以终止劳动合同
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法定终止劳动合同的情形如下: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下用人单位不可以解除、终止劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法用人单位在什么情况下可以解除
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有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后,什么情况下单位不能终止合同
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下可以要求用人单位终止合同
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1、【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、【用人单位单方解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下用人单位不可以解除、终止劳动合同,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下专利权终止
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除后,什么情况下单位可以解除?
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1、依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职。营私舞弊。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动合同期满用人单位也不得终止
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一般劳动合同是固定期限的才有到期期满一说,用人单位可以提出与劳动者续签,若未提出用人单位应当支付劳动者一个月工资的经济补偿。其他正常情况下,劳动合同期满后用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者和用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下用人单位不可以解除、终止劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情形下终止解除劳动合同
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专业律师法律分析: 终止解除劳动合同的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下可以与单位解除劳动合同?
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下列情形可以与派遣单位解除劳动合同: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.未按照劳动合同约定提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到什么情况下用人单位不可以解除、终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同哪些情况不能终止合同?
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根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)、女职工在孕期、产期、哺乳期的。第四十五条规定:劳动合同期满,有本法第四十二...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止一般情况下什么情况下可以终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些, 什么情况下可解除劳动合同
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一般来说,辞退员工总是需要一些理由的,我国的劳动法对劳动者的保护是有倾斜的,但也不是没有办法。 根据《劳动合同法》中对用人单位解除劳动关系作出如下规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位什么情况下会自动解除劳动合同?
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单位在以下情况可以解除劳动合同: 1.劳动者试用期内不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反单位的规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位是否可以与劳动者约定劳动合同终止的情况
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。由此可见,当事人可以约定劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以随时通知解除与用人单位的劳动合同或者终止
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法规的规定。第三十九条劳动者有下列情形之一的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的,劳动者可以立即解除劳动合同、胁迫的手段或者乘人之危;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同用人单位可以扣工资?
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下用人单位不可以解除、终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止情况如何解除
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劳动合同终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止。劳动合同的解除有三种主要方式: 1、劳动者与用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询用人单位可以单方面解除劳动合同吗,用人单位可以终止劳动合同吗?
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用人单位给劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务.如果你不存在劳动合同法第四十二条规定的情形,用人单位可终止你的劳动合同,但得按劳动合同法的第四十七条进行补偿.第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下,劳动者不能单方面解除劳动合同或者终止劳动
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1,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
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