单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
图文191人已浏览
协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
哪些情况下用人单位需要支付解除劳动合同经济赔偿金
图文156人已浏览
下列情况下用人单位需支付解除劳动合同经济赔偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳...
针对双方协商解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,137人观看
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,653人观看
解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗
问答584人已浏览
1.视情况而定,如果用人单位违反法律规定与劳动者解除或者终止劳动合同的,是需要支付双倍补偿。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
用人单位未签劳动合同,辞退员工需要支付经济补偿吗
图文24人已浏览
分情况确定: 1、劳动者无过错,单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 2...
用人单位应当在什么时候支付解除合同的经济补偿
图文135人已浏览
用人单位应当下列情况支付解除合同的经济补偿: 1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的...
不明白,就问一问
双方协商解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,276人观看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,256人观看
协商不一致能否解除劳动合同
视频5,125人观看
单位与劳动者协商解除劳动合同,拒绝支付经济补偿,怎么办?
问答584人已浏览
单位与劳动者协商解除劳动合同,拒绝支付经济补偿的,劳动者可以拒绝解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条、第四十六条(二)款、第四十七条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。由用人单位向劳动...
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同, 是否应当支付经济补偿金?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
针对双方协商解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下单位解除劳动合同必须支付经济补偿金
图文204人已浏览
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照劳动法的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经...
用人单位主动解除合同怎么经济补偿
图文205人已浏览
用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
用人单位解除劳动合同,应该如何支付劳动合同补偿金
图文31人已浏览
用人单位解除劳动合同,如何支付劳动合同补偿金 (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,650人观看
劳动法经济补偿金的规定
视频9,047人观看
遇到双方协商解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病劳动合同期满解除单位终止单位需要支付经济补偿吗有经济补偿吗
问答584人已浏览
有经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
因用人单位原因解除劳动合同但未支付经济补偿
问答584人已浏览
用人单位原因与劳动者解除劳动合同,并且未支付劳动者任何补偿的,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。 劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保...
劳动合同到期后单位解除合同需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
指合同期满,不续签,这是不合法的,用人单位需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用...
劳动合同解除给用人单位的经济补偿如何计算
图文218人已浏览
劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:用人单位提...
用人单位解除事实劳动关系应否支付员工经济补偿金
图文141人已浏览
用人单位解除事实劳动关系,劳动者无过错的,用人单位应当支付经济补偿。事实劳动关系同样也受《劳动合同法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,834人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,089人观看
用人单位提前1个月通知解除劳动合同, 需要支付双倍经济补偿金吗?
问答584人已浏览
我来回答1,用人单位解除劳动合同有严格限制,并不都是提前1个月通知就可以了2,如果没有以下情形的解除,就是违法解除,需要支付双倍的经济补偿金【 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
用人单位单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 赔偿标准是什么
问答584人已浏览
1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条解除的,不需要支付经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同,工作满一年,需要支付两个月工资的经济赔偿金。不满六个月,按半年计算,支付一个月工资;超过六个月不满一年的,...
遇到双方协商解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以不支付劳动者经济补偿金
图文78人已浏览
用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况:由劳动者提出的协商解除劳动合同;用人单位过失性辞退;劳动者...
商铺违约如何单方面解除合同
视频1,649人观看
用人单位在哪些情况下解除劳动合同不需支付经济补偿金?经济补偿金
问答584人已浏览
根据劳动法律法规等相关规定,用人单位因以下情形不需支付经济补偿金:1.由劳动者向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同的;2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或劳动者在试用...
什么是单位解除劳动合同支付的经济补偿金
问答584人已浏览
经济补偿金包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。 根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。 经济补偿金=基数×年限,经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳...