帮忙解答一下劳动合同三个月试用期的问题
图文11人已浏览
关于劳动合同三个月试用期,第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动试用期的问题。
图文10人已浏览
可以相互约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于试用期解除劳动合同问题的答案,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频9,093人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
视频1,543人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询关于劳动合同问题解除劳动关系
问答584人已浏览
1、协商解除。是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 2、劳动者单方解除根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>关于试用期的问题,单独签订试用期合同合法吗
图文21人已浏览
专业律师法律分析: 如果只签订试用期协议是不合法的,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于劳动合同档案提取的问题
图文210人已浏览
能在档案里面提取劳动合同的依据是《劳动合同法》:劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于试用期解除劳动合同问题的答案,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,235人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,722人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,938人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同试用期内解除合同的赔偿问题,试用期内解除合同的赔偿
问答584人已浏览
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题
问答584人已浏览
:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于试用期解除劳动合同问题的答案,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系的解除问题
图文17人已浏览
其写的解雇原因不符合《劳动合同法》第39-41条的规定的,为非法解除劳动关系。 不过在诉讼中,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023公司解除劳动合同关于赔偿金问题
图文11人已浏览
司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同试用期问题是什么
图文112人已浏览
劳动合同试用期问题: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频1,155人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,914人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到关于试用期解除劳动合同问题的答案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系处理的问题怎样解除劳动合同
问答584人已浏览
解除劳动合同的具体办法:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动仲裁的劳动合同违法解除的问题
问答584人已浏览
申请人:______________ 地址:_______________ 被申请人:_____________ 地址:_______________ 案由:_______________ 仲裁请求:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于答案的问题!
问答584人已浏览
1、根据《农村土地承包法》的相关规定,全家户口迁入设区的市,集体可收回承包地。r2、目前未收回的话,可要求确权。r根据当前国发〔2014〕25号文件精神,转为非农业户口之后也是可以确权的。文件规定:现...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>于劳动法规定试用期多久的相关性问题
图文15人已浏览
劳动法规定试用期多久可以参考以下 按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于合同解除三个月期限问题?
图文174人已浏览
合同解除异议期限是三个月。根据法律规定,当事人对合同的解除有异议的应当在解除合同通知到达之日起三个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,896人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,442人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣中劳动合同中的试用期的相关法律问题,如何解决试用期问题
问答584人已浏览
其一,用工单位可以要求派遣单位把用工条件写进派遣单位与员工签订的劳动合同之中,以达到间接约定试用期的效果,因为作为用人单位的派遣公司是可以与劳动者约定试用期的;其二,直接约定也行,但必须把派遣单位“拖...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除无固定期限劳动合同的赔偿问题
问答584人已浏览
1、如果劳动者和用人单位双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同的,那么用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2、如果是用人单位单方面解除或者终止无固定期限劳动合同的,那么用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于试用期解除劳动合同问题的答案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同,档案记录问题
图文21人已浏览
解除和终止劳动合同用人单位支付经济补偿金情形 1.协商解除 单位提出不论何种类型的劳动合同,也不需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,493人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询关于劳动合同无固定期限解除有关赔偿的问题?
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同解除,单位要根据其工作年限来进行补偿,工作满一年补偿一个月的工资,但是补偿总额不超过12年,即最高补偿12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期解除需要注意哪些问题
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同,可从员工本人解除劳动合同,单位单方面解除劳动合同两个方面进行阐述。 一、员工本人在试用期期间辞职解除劳动合同,员工需要提前三天通知单位即可,到期即可要求结清工资,并办理离职手续。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询