合同变更主体需要赔偿吗
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经协商变更合同主体的不需要赔偿,但因此造成对方当事人损失的,应当承担赔偿责任。合同主体变更致使当事人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新的劳动合同没有签发需要变更主体吗
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变更劳动合同主体,变更的是劳动者,算与新主体新签订了劳动合同;变更的是用人单位,用人单位变更名称、法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动主体发生变更需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同主体变更了怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动主体发生变更须补偿员工么
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劳动主体发生变更不需要补偿员工。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司主体变更,在原劳动合同继续有效的情况下...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿?
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合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动主体发生变更需要赔偿吗,律师怎么看
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司股权变更需要登记吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同主体变更是否需赔偿
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1、劳动合同主体变更,如果是用人单位发生合并或者分立等情况,不需要赔偿劳动者。 2、因为原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更有赔偿吗
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不存在赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司主体变更,在原劳动合同继续有效的情况下,不需要什么赔偿。《...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动主体发生变更需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动条件发生变化能变更合同吗?
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位和劳动者可以协商变更。 变...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同主体变更重新签订劳动合同有必要吗
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同主体变更后三方协议是否生效
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劳动合同主体变更三方协议若三方同意变更,并且自愿在合同上签字,不违反法律的强制性规定是生效的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股权变更需要股东到场吗
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询离婚需要变更孩子抚养权吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到劳动主体发生变更需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的主体发生变更需要重新签订协议吗
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动主体变更需要补偿员工么
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不需要。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司主体变更,在原劳动合同继续有效的情况下,不需要什么赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>主体变更需要重新签劳动合同吗?
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同的主体变更如何变更主体
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合同主体变更的符合法定有效条件就是有效的,当事人协商一致,可以变更合同。合同主体变更需要符合的条件有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同主体变更变更协议还是重新签订
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如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效; 不用重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股权变更需要哪些手续
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同主体变更怎么赔偿
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如果合同主体变更了,新的公司继续履行合同的义务,没有与劳动者解除合同的,公司不需要支付劳动赔偿金。合同主体变更,新单位未履行合同义务,与劳动者解除合同,单位需支付劳动赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同主体变更要赔偿吗
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合同主体变更给对方造成损失的,应当予以赔偿。根据《民法典》第五百四十五条规定,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外: (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动主体发生变更需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同主体变更是否需要签订变更协议
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合同主体变更需要签订变更协议。双方协商达成一致后,变更合同一般采用书面形式进行检查,特别是原合同为书...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司变更法人需要什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询合同主体变更要赔偿吗?
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合同一方因为自己的过错致使合同主体变更,并给他方造成损害,受损害方有权请求过错方对该损失进行赔偿。如果双方当事人没有对此另行约定,在合同主体变更以后,受损失的一方仍然有权请求过错方进行损害赔偿。根据《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同主体可以要求劳动者赔偿吗
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1、劳动合同中的公司主体发生变更,如果是公司合并或者分立的,劳动者一般不可以要求赔偿。 2、该变动不影响劳动合同的效力,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
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