领了辞职信就上班了么
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交了辞职信还要上班的,交了辞职信不代表与用人单位直接的劳动关系马上就解除,在试用期内交了辞职信的,要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职以后必须要上班的信吗
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交了辞职信还要上班。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对交了辞职信还要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询加班了还会交辞职信吗
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用人单位不得强迫员工在辞职期间或正常工作期间加班,劳动者有权拒绝加班。根据《劳动法》的规定,由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>辞职单到期了还继续上班吗?
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需要用人单位和劳动者协商一致,重新约定离职日期果离职日期到了,劳动者不上班,用人单位也应该依法办理离...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后还要上一个月班
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如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交了辞职信还要上班吗,律师怎么看
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如果我刚刚辞职要上班的话,还需要交辞职信吗?
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一般情况下,员工因自身原因辞职的,应当提前30天书面通知用人单位。也就是说,如果你递交了辞职信,你应该再工作一个月。但是如果没有什么需要单位配合的,那么递交辞职信后,可以直接离职。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告交了一个月后还要上班吗
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如果您有相应证据证明已经提交离职手续,提交一个月后您是可以不用去上班的,并且有权要求公司结算工资,如果公司不结工资,您可以申请劳动仲裁维权,因为劳动仲裁需要提交相应的证据材料,所以您之前有没有保存相应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对交了辞职信还要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班10天,辞职需要交社保吗?
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工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交了辞职报告一个月继续上班
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职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职到期那天要上班吗
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在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。劳动者应当按照双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到交了辞职信还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职信交了还在上班可以去申请劳动仲裁吗
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可以。只要是劳动争议仲裁的受案范围,不超过仲裁时效,属于受理单位的管辖区,劳动争议仲裁是会受理的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班太累了要辞职了能要到工资吗
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提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以随时离职,并且要求公司支付经济补偿金。不发的,可以先协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年交了辞职信还要不要做事
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1、辞职信后,肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。 2、正式工在合同期内需要提前30天通知,或者以30日工资作为补偿金。合同有约定的以约定为准,没有从上一般情况下,不是试用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班几天辞职给交社保吗
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工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职后只上了6天班,还需要缴纳社保吗
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一般离职的社保是这样计算的:15号之前离职的,当月的社保公司不承担,同时员工离职当月的社保也不会扣除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询广州交了社保老家还要交医保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职前欠的班要还吗
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辞职前欠的班不需要还,按照劳动者的实际出勤结算工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班受伤了就辞职了还能拿到工资吗?
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可以。依据我国相关法律的规定,劳动者受伤后不能上班而辞职的,劳动者是可以拿到工资的,如果是工伤的,按工伤保险条例规定领取补助。《中华人民共和国工伤保险条例》第35条员工因工伤被认定为一级至四级残疾,保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交了辞职信还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了一星期给上班工资吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询去劳动仲裁申请了辞职还需要再去上班吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。去劳动仲裁不算上班。申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事,单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班10年了, 辞职要给钱吗?
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1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同,对此应依劳动合同来确定你的违约责任,如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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