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经济补偿金的分段计算是什么含义

2024-06-14 5人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
根据《劳动合同法》第97条第三款 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 也就是说，当用人单位与一个工作年限跨越2008年1月1日前后的劳动者解除劳动合同时，2008年1月1日后的工作年限按照《劳动合同法》的规则计算经济补偿，2008年1月1日前的工作年限按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的规则计算经济补偿。
法律依据
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