30年工龄病假工资的计算方法是什么
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30年工龄病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的，病假期限为二...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
银行病假如何扣工资，病假期间工资应该如何计算
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事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
30年工龄，病假工资工资怎么算，是以工
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因为病假期间员工没有上班，所以工资不是按际支付的，而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资，而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
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企业员工病假半年以上的工资如何发
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企业员工病假半年以上的，工资发放劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工...
吴莉律师|
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30年教龄，病假一个月工资怎么算
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病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60； 已满2年不满4年者，为本人工资的70...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
银行员工，近30年工龄，病假如何发工资，律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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执行病假工资的职工工龄如何算
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工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6...
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职工36年工龄现长病假工资发放是如何的呢？
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1、按国家规定，病假期间，用人单位支付的病假工资不得低于最低工资的80% 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗...
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我叔叔想知道他工龄30年病假扣工资吗？
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现答复如下：职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第...
赵佳律师|
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退休返聘保员病假如何扣发工资？病假工资如何计算？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
赵佳律师|
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员工请病假保胎怎么计算工资？病假的工资如何发放？
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不...
张神兵律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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遇到银行员工，近30年工龄，病假如何发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工发病假是否发病假工资
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员工请假工资怎么扣的回答如下：一、病假： 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括： 1)二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2)二级以上指定医院医生的病假建议书...
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最近生病了想要请病假，职工事病假工资如何发放呢？
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用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。。实践中，劳动者在...
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30年工龄, 病退15年工资多少
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按照你目前的情况是可以办理病退的。 病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本...
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工龄工资年休假工是如何
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1．年假一般是按照下列标准来计算的： 2．职工的工作时间累计一到十年的，年休假有5天； 3．累计工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资1500，年龄30
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应享有相应的工伤待遇，建议委托律师提供法律帮助，以免不必要的损失。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何规定病假工资的工龄
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1、依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。2、企业职工患病或...
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工龄30年如何算退休工资
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工龄30年，基本年休假是15天。2015年最新年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。（年休假天数根据职工累计工...
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新员工请病假工资发放，病假工资按什么标准发？
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劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60％...
赵佳律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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员工工龄到20年怎么计算病假工资？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
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员工病假绩效工资如何算呢？员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面，组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效，没有个人绩效，更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
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