买断工龄和解除劳动关系有什么不同吗
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买断工龄通常是早期国企改制中的一种操作手法,后来国家劳动法规明令制止的违法行为。买断工龄是将员工原连...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>买断和不买断工龄在退休工资上有什么区别
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买断工龄就不存在在原单位退休的问题了。但是继承交社保的话,在社保局可以在年满60岁时办理退休。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同和买断工龄的区别是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询买断工龄后劳动合同解除
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买断工龄,这种说法是不正确的,在法律上是不承认买断工龄的,应该属于解除劳动合同,劳动合同解除后,可以把人事挡案交到人事代理中心保存,你要是需要到其他的单位应聘,只要人事代理中心把挡案转给聘用单位就可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>自动解除劳动合同证明和中止劳动合同的区别有什么
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自动解除劳动合同证明和中止劳动合同的区别有: (一)、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》关于“解除”和“撤销”的区别?
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合同撤销和合同解除有下面几点区别∶ 1、适用条件不同∶如果出现因为重大误解而订立合同、合同订立明显不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同和买断工龄的区别是什么?,律师怎么看
解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询买断工龄解除劳动合同的具体程序是什么?
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工龄和工龄的区别,工龄证明和买断有什么区别
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同和买断工龄的区别是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄和教龄的区别是什么
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教龄和工龄的区别如下: 1、适用对象不同: (1)工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>合同解除和合同撤销的区别合同解除和合同终止的区别
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一、合同解除和合同撤销的区别: 二者的区别在于: (1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是买断工龄 买断工龄的做法是否合法
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买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债的解除和免除的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议解除和约定解除有什么区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到解除劳动合同和买断工龄的区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法买断工龄是否可以解除劳动合同
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买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,其中第八条第九条的规定与所谓的买断工龄...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工人买断与解除劳动合同有区别吗?为什么?
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是有区别的。买断工龄通常是早期国企改制中的一种操作手法,后来国家劳动法规明令制止的违法行为。买断工龄是将员工原连续工龄一次性经济补偿后截止,如果回聘就重签新的劳动合同,工龄重新计算,如果没有回聘就等于...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>退休工龄买断工龄和不买断工龄的区别?
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根据我国法律的规定经济补偿与买断工龄的区别有:1,.支付与领受的依据不同.2.支付与领受主体不同.3.支付与领受主体意愿不同.4.支付与领受标准不同.5.支付与领受条件不同.6.支付与领受形式不同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明和离职证明的区别
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解除劳动合同证明和离职证明的区别:离职证明是劳动者离职时,用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
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买断工龄是以前的说法,现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询买断工龄解除劳动合同有什么法律赔偿
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买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,其中第八条第九条的规定与所谓的买断工龄...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以买断工龄为由解除劳动合同
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首先单位可以根据经营需要作出重大决定可以合理合法解除劳动合同,给与员工合法的补偿;1、哺乳期间合理合法的解除合同,法律没有规定给与特别的补偿;2、有病(包括大病)休息期间单位合理合法的解除合同,法律也...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同和买断工龄的区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买断工龄退休和正式退休有什么区别?
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1、社保缴费年限不同①买断工龄:企业与员工解除劳动关系后,企业就不再为其缴交社保,其社保缴费年限就暂...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询单位开除员工和单位解除劳动合同的区别是什么,劳动合同有区别吗
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故,解除劳动关系时有不同。依据《...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和买断工龄违法吗
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买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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