劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
图文120人已浏览
1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签订后必须要在试用期内签吗
图文112人已浏览
劳动合同的签订在用人单位与劳动者建立劳动关系时,就应当及时订立。试用期满后签订劳动合同不合理。签订劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同必须在什么时候签订最好,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,047人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,098人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同必须在多久签订最好
问答584人已浏览
合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到局工资课鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总表来...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和保密协议必须同时签订的吗
图文171人已浏览
劳动合同和保密协议无需同时签订。二者是不同的合同,劳动合同是建立劳动关系后必须签订的合同,且最迟不得...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>签订两次劳动合同后是否必须续签
图文223人已浏览
如果劳动者没有《劳动合同法》第 39、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同必须在什么时候签订最好,律师怎么看
企业未签订劳动合同怎么办
视频809人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤鉴定什么时候鉴定最好
视频2,449人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签完合同什么时候生效
视频399人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动合同必须在多长时间内签订最好?
问答584人已浏览
合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到局工资课鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总表来...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么时候签订最好
问答584人已浏览
合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到局工资课鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总表来...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同必须在什么时候签订最好,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
图文80人已浏览
未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
图文776人已浏览
可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第二次签订劳动合同必须3年吗?
图文400人已浏览
法律没有强制性规定,签多久与用人单位协商就可以。新法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>购房合同什么时候签字
视频517人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签购房合同必须夫妻双方在场吗
视频5,117人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同必须在什么时候签订最好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最好在什么时候签劳动合同
问答584人已浏览
1、用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。 2、现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般什么时候签订最好
问答584人已浏览
合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到局工资课鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总表来...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候签劳动合同最好
问答584人已浏览
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,用人单位应当自实际用工之日起一个月内签订劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
图文8,692人已浏览
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿,具体如下: 1、如果是单位要求职工签,劳动者不签,那么单位可以终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同必须在合同履行地吗
图文156人已浏览
合同签订地和合同履行地是不一样的,这两个地方是可以相同,也可以不同。《民法典》第四百九十条规定:“当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
视频3,646人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,923人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同必须要在何时签订呢?
问答584人已浏览
如果你是通过进公司实习,则在第二个月以后向公司提出签订劳动合同的事,因为一般签订一年到三年的实习期规定是三个月,第二个月是最佳时机,如果不是通过实习进入公司,是应聘进入的,则在第二个月以前提出签订劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>最长多久必须签订劳动合同
问答584人已浏览
用人单位最长要在用工的一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月,则需要每月给付劳动者双倍工资,最多给十一个月。并且还需要及时补签劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同必须在什么时候签订最好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同应当在什么时候订立?怎么写?
图文66人已浏览
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频497人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签订合同时,是否必须在入职当月签订劳动合同
问答584人已浏览
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>最迟什么时候签订劳动合同?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同。我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询