在公可做了十九年现满五十岁被辞退有补偿吗?
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单位辞退你有三种情况: 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你, 要按照《劳动合同法》第48条,8...
如果在公司满十年,自己离职有补偿吗?
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主动辞职没有任何补偿,如果你以没有签订合同,没有买保险为理由辞职可以获得相关的赔偿。如有疑问可以直接...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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在工厂做满十年后自己辞工,是否有补偿金
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自己辞工是没有补偿金的如果公司辞退你,会有M+1的赔偿工资,你大概11个月,尽量别自己辞工,做了十年太不容易了,一般人没这定力,怎么坚持不下了。...
公司搬迁,我在公司做了二十几年,是否有补偿。
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企业搬离深圳市,不去的员工,可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁,不去的员工能否争取经济补偿金,要结合...
未在公司做满一年,如被公司开除,有赔偿金吗?
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单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。...
不明白,就问一问
在公司做满十年有什么补偿金,律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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分公司年检公示过期了怎么做
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公司吊销十年未注销
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在公司工作未满半年经济补偿金是什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
在一个公司做满10年后,合同期满,不做了,是不是有经济补偿
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的;...
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在一个公司工作满十年辞职,公司是否有所补偿
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主动辞工没有补偿...
被公司开除了是不是要做满十年才可以有补偿
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
十年以上与不满十年公司辞退在经济赔偿上有什么不同
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都可以要求双倍工资补偿,没什么原则不同,只是工作十年以上就可以签订无固定期限的合同了...
公司辞退三年员工如何要补偿
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挪用公司公款三十万判多少年
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在公司做了十几年,有十级公伤,现在要辞职了,有赔偿金吗?
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(用人单位)有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为,劳动者提出的,公司(用人单位)应当支付经济补偿金。如果公司违法解除,劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
在厂做十二年辞工补偿金有多少
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。若有后续问题可电联。...
在打工满十年,有,辞工有没有什么补偿
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劳动关系解除后,可要求部分工伤待遇。员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能判断,若需要可电联...
我在公司服务满十年自己不想续签了有补偿吗
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劳动合同到期,劳动者本人不愿续签的,无法主张经济补偿金。...
在工厂工作满8年了,公司辞退,有什么补偿
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公司辞退,应给予经济补偿,每满一年给付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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公司可以辞退十年员工吗
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注册公司资金多少有什么区别
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女工在公司8年满50后,被公司辞退有经济补偿金吗?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
公司员工满退休年龄有补偿金吗?
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劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形...
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公司员工满退休年龄有补偿金吗
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1、员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的,劳动合同终...
公司合同不续签怎么补偿
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做完十年的公司员工辞职有补偿吗?
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工人在公司工作十年,离职时可以获得经济补偿。用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形。劳动者书面提出解除劳动关系后,可以立即离开,无需用人单位批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿(每工作一年支付一...
年满十八岁辞职有什么补偿
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如果主动辞职是没有经济补偿金。 你们可以协商解决,协商不成,你待遇尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。...